HR Business Partner (d/m/w) für Airbus

Die Faszination des Fliegens begleitet die Menschheit seit Jahrhunderten - und uns seit rund 30 Jahren. Gemeinsam mit unseren Kunden und engagierten Mitarbeitenden gestalten wir innovative Projekte im Flugzeugbau - mit Know-how, Leidenschaft und Teamgeist.

Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte! Für unseren Kunden Airbus am Standort Hamburg‑Fuhlsbüttel suchen wir Sie als erfahrenen und kommunikationsstarken HR Business Partner (m/w/d) , der die Weiterentwicklung von Menschen und Organisation aktiv mitgestaltet.

• Sichere Perspektive - Unbefristeter, tarifgebundener Arbeitsvertrag mit Übernahmeoption
• Work-Life-Balance - 35-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto, Homeoffice-Möglichkeiten sowie 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung - bis zu 90.500€ brutto/Jahr nach Airbus Equal-Pay-Modell, ergänzt durch Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Sonderzahlungen
• Mobilität - Zuschuss zum Deutschlandticket
• Digitale Prozesse - Urlaub, Gehaltsabrechnung und weitere Anliegen bequem über die Adecco App verwalten

• Ground Support – Fair, transparent und persönlich

• Strategische HR‑Beratung und arbeitsrechtliche Unterstützung für Führungskräfte
• Steuerung und Umsetzung zentraler HR‑Prozesse (z. B. Personalplanung, Gehaltsrunden, Development‑Programme)
• Individuelle Karriereberatung, Potenzialanalyse und Talententwicklung
• Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Nachfolgeprozessen
• Durchführung von Auswahlinterviews und Validierungsgesprächen für Schlüssel- und Führungspositionen
• Ressourcenplanung in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften und Controlling
• Durchführung interner Genehmigungsprozesse inkl. Abstimmung mit Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Sozialpartnern und Förderung einer konstruktiven Arbeitskultur

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Personalwesen sowie als HR Business Partner
• Sicherer Umgang mit SAP und Google Workspace
• Grundkenntnisse im Change- und Projektmanagement sowie in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
• Erfahrung in großen, internationalen Konzernen wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bereit, neue Horizonte zu entdecken?

Dann werden Sie Teil unseres erfolgreichen Aviation-Teams.

Senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über diese Stellenausschreibung oder direkt an die unten angegebene E-Mail-Adresse.

Wir freuen uns auf Sie - denn WIR sind die Netten!