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Veröffentlicht: 22.05.2022

Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

  • VertragsartFestanstellung

    Festanstellung in Zeitarbeit: Mitarbeiter:innen sind bei Adecco fest angestellt und arbeiten bei Kundenunternehmen.
    Festanstellung in Personalvermittlung: Adecco unterstützt im Bewerbungsprozess und Mitarbeiter:innen werden direkt beim Unternehmen fest angestellt.
  • VermittlungsartPersonalvermittlung

    Adecco unterstützt nur im Bewerbungsprozess. Anschließend werden die Bewerber:innen direkt beim Unternehmen, das die Stelle ausgeschrieben hat, angestellt. Die Arbeit mit Adecco ist damit beendet.
  • ArbeitszeitVollzeit

  • StandortBerlin

  • BerufsfeldPersonalreferent/in

Vom kaufmännischen Angestellten, Automobil- oder Industriekaufmann über den Buchhalter bis hin zur Assistenz der Geschäftsführung - bei Adecco finden Sie den für Sie passenden Job - nicht nur in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir vermitteln interessante Job- und Karrieremöglichkeiten direkt bei unseren Kunden.

Perspektiven

  • Familienfreundliche Ausrichtung mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung
  • Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Parkmöglichkeiten sowie eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Diverse in- und externe Verpflegungsmöglichkeiten
  • Möglichkeiten zur Kinderbetreuung in der näheren Umgebung
  • Attraktive Arbeitsumgebung am Gesundheitsstandort Berlin-Buch
  • Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten

Aufgaben

  • Beratung und Betreuung der Geschäftsleitung in allen personellen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
  • Vorbereitung, Durchführung und Umsetzung personeller und arbeitsrechtlicher Maßnahmen (wie Einstellungen, Versetzungen, Gehaltserhöhungen, Abmahnungen, Kündigungen oder Aufhebungen sowie Umstrukturierungen als auch die Integration zugekaufter Unternehmen)
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen
  • Ausfertigung von qualifizierten Zeugnissen
  • Betreuung des gesamten Rekrutierungsvorgangs (in- / externe Stellenausschreibungen, Bewerberauswahl, Führen von Bewerbungsgesprächen etc.)
  • Pflege der Personalakten sowie Personalstammdatenpflege im Personalmanagementsystem
  • Pflege und Auswertung des Zeiterfassungssystems
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Erstellen und Aufbereiten von regelmäßigen Statistiken/ Ad-Hoc-Auswertungen
  • Mitwirkung bei der Personal- und Organisationsentwicklung
  • Kontinuierliche Aktualisierung und Optimierung von Personal-Prozessen und Dokumenten

Profil

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Fortbildung im Bereich Personal
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement
  • Sehr gutes Fachwissen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Arbeitsstil ist geprägt von Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Geduld und Ergebnisorientierung
  • Analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe
  • Sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets
  • Bereitschaft zu laufender Fortbildung

Über uns

Unsere langjährige Erfahrung als Personaldienstleister kombinieren wir mit einer umfassenden Expertise über Berufe in der Unternehmensführung. In unseren Stellenanzeigen finden Sie ein breites Spektrum an unterschiedlichen Führungspositionen. Unsere Recruiter wissen genau, welcher Führungsstil von welchem Kunden erwartet wird und finden für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.

Interessiert?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte den Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir nehmen den Kontakt auf.
Job-Identifikationsnummer: 01407306-1

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Vorteile für Berufe in Unternehmensführung und -organisation

Kein Bewerbungsmarathon

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Exklusive Jobangebote

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Sie sparen Zeit und Nerven bei Jobsuche

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Coaching für Bewerbungsprozesse

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Vermittlung ist kostenfrei

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