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Veröffentlicht: 26.05.2022

Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

  • VertragsartFestanstellung

    Festanstellung in Zeitarbeit: Mitarbeiter:innen sind bei Adecco fest angestellt und arbeiten bei Kundenunternehmen.
    Festanstellung in Personalvermittlung: Adecco unterstützt im Bewerbungsprozess und Mitarbeiter:innen werden direkt beim Unternehmen fest angestellt.
  • VermittlungsartPersonalvermittlung

    Adecco unterstützt nur im Bewerbungsprozess. Anschließend werden die Bewerber:innen direkt beim Unternehmen, das die Stelle ausgeschrieben hat, angestellt. Die Arbeit mit Adecco ist damit beendet.
  • ArbeitszeitVollzeit

  • StandortKiel

  • BerufsfeldRecruiter

Wir suchen Dich! Starte das neue Jahr 2022 mit einer neuen beruflichen Herausforderung und werde Teil von Adecco im hanseatischen Standort-Kiel! Werde Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d), mit Home Office Option.
Wenn Dir Zusammenhalt, Modernität, Wachstum und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten im Team genauso wichtig sind wie uns, dann bist Du bei Adecco genau richtig!

Lass uns gemeinsam erfolgreich sein, wir freuen uns auf Dich!

Perspektiven

  • Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Bonus
  • Freude an der Arbeit in einem sehr kollegialen Team, dass sich auf Dich freut
  • Die Möglichkeit Dir etwas Eigenes aufzubauen und zu verantworten
  • Einen modernen hellen Arbeitsplatz in der schönen Altstadt von Kiel, mit Sicht auf den bekannten THW Kiel.
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Offene Feedbackkultur und teambildende Maßnahmen
  • Individuelle Karriereförderung und gezielte Personalentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
  • Neben unseren Werten – Qualität, Innovation, Wertschätzung, Wachstum und Entwicklung – leben wir ein kollegiales und angenehmes Miteinander per „Du“
  • Startup-Flair mit viel Gestaltungsspielraum
  • Teamevents und Workshops

Aufgaben

  • Operatives Recruiting für direkte Festanstellungen und Arbeitnehmerüberlassung
  • Stetige Optimierung und Anpassung der Recruiting Prozesse
  • Durchführung und Ausbau der Direktansprache über diverse Portale
  • Employer Branding Maßnahmen unterstützen
  • Übernahme von Recruiting Projekten innerhalb des Teams
  • Erstellung von Stellenausschreibungen, Screening eingehender Bewerbungen und Gesprächsführung von Kandidateninterviews
  • Sicherstellung einer positiven Candidate Experience

Profil

  • Ausbildung oder Erfahrung im HR-Bereich, abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt HR, BWL oder Wirtschaftspsychologie
  • Mut zur Lücke! Quereinsteiger mit Erfahrungen sind auch Willkommen!
  • Erste Berufserfahrung im Recruiting eines Start-Ups, E-Commerce Unternehmens oder ähnlichen Branchen
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Lernbereitschaft und Wunsch nach Weiterentwicklung
  • Begeisterung für das Talent Sourcing und das Recruiting
  • Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch

Über uns

Unsere langjährige Erfahrung als Personaldienstleister kombinieren wir mit einer umfassenden Expertise über Berufe in der Unternehmensführung. In unseren Stellenanzeigen finden Sie ein breites Spektrum an unterschiedlichen Führungspositionen. Unsere Recruiter wissen genau, welcher Führungsstil von welchem Kunden erwartet wird und finden für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.

Interessiert?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte den Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir nehmen den Kontakt auf.
Job-Identifikationsnummer: 01412385-1

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Vorteile für Berufe in Unternehmensführung und -organisation

Kein Bewerbungsmarathon

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Exklusive Jobangebote

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Sie sparen Zeit und Nerven bei Jobsuche

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Coaching für Bewerbungsprozesse

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Unterstützung bis zum Arbeitsvertrag

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Vermittlung ist kostenfrei

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Erfahren Sie mehr über Adecco

Ihr neuer Job mit Adecco

Mitarbeiterin am Schreibtisch
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Wir machen ein Screening für einen passgenauen Job und schlagen Sie dem Arbeitgeber vor. Sie sparen Zeit und Nerven.
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Wir bereiten Sie auf den Bewerbungsprozess im Unternehmen vor und zeigen, wie Sie die besten Konditionen aushandeln.
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Überzeugen Sie Ihren neuen Arbeitgeber von sich und lernen Sie das Unternehmen kennen.
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Wir unterstützen Sie bis zum Arbeitsvertrag. Sie sind dann direkt bei Ihrem neuen Arbeitgeber angestellt.

Adecco in Zahlen

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60

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