Veröffentlicht: 30.05.2022
- Festanstellung in Zeitarbeit: Mitarbeiter:innen sind bei Adecco fest angestellt und arbeiten bei Kundenunternehmen.Festanstellung in Personalvermittlung: Adecco unterstützt im Bewerbungsprozess und Mitarbeiter:innen werden direkt beim Unternehmen fest angestellt.
Vertragsart: Festanstellung
- Mitarbeiter:in ist fest bei Adecco angestellt und arbeitet bei einem Kundenunternehmen der Adecco. Das Kundenunternehmen kann den/die Mitarbeiter:in übernehmen und direkt anstellen.
Vermittlungsart: Arbeitnehmerüberlassung mit Option zur Übernahme
Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Friedrichsdorf
Berufsfeld: Personalsachbearbeiter/in
Perspektiven
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Adecco sowie eine übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ein elektronisches Zeiterfassungssystem sowie eine Mitarbeiter App
- Nutzung Werksarztzentrum (telefonische Beratung in medizinischen Fragen)
- Angebot Mitarbeitervorteile (vergünstigte Güter und Dienstleistungen bekannter Marken)
- Persönliche Beratung und Betreuung durch Ihre Adecco-Niederlassung
- Ein leistungsstarker und namhafter Arbeitgeber an Ihrer Seite
Aufgaben
- Betreuen und Bearbeiten der Zeiterfassung (Abwesenheiten buchen, Schichtzuschläge, Überstunden usw.)
- Erstellen der Entgeltabrechnung mit allen dazugehörigen Folgeaktivitäten
- Prüfung und Beurteilung der Sozialversicherungspflicht
- Durchführen der Personalstammdatenpflege
- Erstellen von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken intern und extern
- Ansprechpartner/-in bei abrechnungs- oder zeitwirtschaftlichen Fragen für unsere Mitarbeiter
- Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen
- Durchführung von Rechnungsprüfungen
- Administrative Aufgaben im Bereich Personal
- Mitarbeit bei der Umsetzung von Projekten
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar und/oder eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau sowie bereits Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen mit Schichtsystemen
- Gute bis sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht
- Fundierte Kenntnisse Im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung und Sozialversicherungsabgaben
- Sicherer Umgang MS-Office-Anwendungen (Word, Excel)
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Personalinformationssystem SAP R/3 HR
- Teamfähig
- Ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
- Gute Kommunikationsfähigkeit und diplomatische Geschick
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz
- Großes Verantwortungsbewusstsein und detailorientierte Arbeitsweise
Über uns
Seit fast 60 Jahren bringen wir als Personalvermittlung Unternehmen und Bewerber erfolgreich zusammen. Wir verstehen uns dabei aber nicht nur als Personaldienstleister – wir geben unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zur beruflichen Entfaltung und unseren Kunden den besten Service. Mit unserem umfassenden Markt- und Branchenwissen bieten wir Dienstleistungen in den Bereichen Zeitarbeit, Outsourcing und direkter Personalvermittlung an. Wir begleiten unsere Mitarbeiter persönlich und erarbeiten mit ihnen gemeinsam, wie sie ihre Fähigkeiten ausbauen und ihre Ziele erreichen können. Dank unserer umfassenden Weiterbildungsprogramme finden wir für jeden eine individuelle Lösung. Wir beraten neue Bewerber gerne und helfen dabei, genau den passenden Job zu finden.
Interessiert?
Häufige Fragen und Antworten für Allgemeine Sachbearbeitung Einkauf/Vertrieb/Personal
Wie funktioniert die Bewerbung für einen Sachbearbeiter-Job in Einkauf/Vertrieb/Personal?
Wieviel verdient man als Sachbearbeiter:in in Einkauf/Vertrieb/Personal?
Was ist der Unterschied zwischen Jobs in Zeitarbeit und Jobs in Personalvermittlung?
Wie viel kostet die Zusammenarbeit mit Adecco?
Was sind die Vorteile eines Jobs als Sachbearbeiter:in in Einkauf/Vertrieb/Personal mit Adecco?
In welchen Städten bietet Adecco Jobs für Sachbearbeiter in Einkauf/Vertrieb/Personal an?
Vorteile für Allgemeine Sachbearbeitung Einkauf/Vertrieb/Personal
Einfache und schnelle Bewerbung
Festanstellung mit Tarifvertrag
Weiterbildungsprogramm "Career Up"
Coaching für Bewerbungsprozesse
Exklusive Jobangebote
Persönliche Ansprechpartner:innen
Exklusive Jobangebote
Persönliche Ansprechpartner:innen
Einfache und schnelle Bewerbung
Festanstellung mit Tarifvertrag
Weiterbildungsprogramm "Career Up"
Coaching für Bewerbungsprozesse
Exklusive Jobangebote
Persönliche Ansprechpartner:innen
Einfache und schnelle Bewerbung
Festanstellung mit Tarifvertrag
Aufgaben als Sachbearbeiter:in Einkauf/Vertrieb/Personal
Einkauf
Vertrieb
Personal
Allgemeine Bürotätigkeiten
- 3
Personal
Du pflegst Personalakten, erstellst Lohnabrechnungen und übernimmst den administrativen Teil des Bewerbermanagements. - 4
Allgemeine Bürotätigkeiten
Sachbearbeiter:innen erledigen administrative Aufgaben in ihrem Bereich. - 1
Einkauf
Du kaufst für das Unternehmen benötigte Güter und Dienstleistungen zum günstigsten Preis und in bester Qualität ein. - 2
Vertrieb
Du verkaufst Produkte und Dienstleistungen und betreust Kund:innen. - 3
Personal
Du pflegst Personalakten, erstellst Lohnabrechnungen und übernimmst den administrativen Teil des Bewerbermanagements. - 4
Allgemeine Bürotätigkeiten
Sachbearbeiter:innen erledigen administrative Aufgaben in ihrem Bereich. - 1
Einkauf
Du kaufst für das Unternehmen benötigte Güter und Dienstleistungen zum günstigsten Preis und in bester Qualität ein. - 2
Vertrieb
Du verkaufst Produkte und Dienstleistungen und betreust Kund:innen.
Anforderungen an Sachbearbeiter:innen Einkauf/Vertrieb/Personal
Voraussetzungen
Zuverlässige, eigenständige Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit sind wichtig. Außerdem solltest du Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit besitzen.Qualifikationen
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wird vorausgesetzt, etwa zum Industriekaufmann (m/w/d).Erfahrungen
Wenn du schon Berufserfahrung in deinem Bereich gesammelt hast, ist dies von Vorteil. Außerdem solltest du mit MS-Office-Programmen vertraut sein.