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Veröffentlicht: 28.06.2022

Personalreferent (m/w/d)

  • VertragsartFestanstellung

    Festanstellung in Zeitarbeit: Mitarbeiter:innen sind bei Adecco fest angestellt und arbeiten bei Kundenunternehmen.
    Festanstellung in Personalvermittlung: Adecco unterstützt im Bewerbungsprozess und Mitarbeiter:innen werden direkt beim Unternehmen fest angestellt.
  • VermittlungsartPersonalvermittlung

    Adecco unterstützt nur im Bewerbungsprozess. Anschließend werden die Bewerber:innen direkt beim Unternehmen, das die Stelle ausgeschrieben hat, angestellt. Die Arbeit mit Adecco ist damit beendet.
  • ArbeitszeitVollzeit

  • StandortLederhose

  • BerufsfeldPersonalreferent/in

Vom kaufmännischen Angestellten, Automobil- oder Industriekaufmann über den Buchhalter bis hin zur Assistenz der Geschäftsführung - bei Adecco finden Sie den für Sie passenden Job - nicht nur in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir vermitteln interessante Job- und Karrieremöglichkeiten direkt bei unseren Kunden.

Perspektiven

  • Direkte Vermittlung in ein modernes Unternehmen der Region
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Umfassende Betreuung während des Vermittlungsprozesses

Aufgaben

  • Sie werden in allen Bereichen des Personalwesens tätig sein
  • Sie kümmern sich um die Personalverwaltung, die Zeiterfassung, die Gehaltsabrechnung und die zusätzlichen Benefits für die Mitarbeiter und arbeiten mit einem Kollegen zusammen, der Sie dabei unterstützt.
  • Sie sind der Ansprechpartner für Mitarbeiter und Vorgesetzte
  • Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung und Umsetzung einer Strategie zur Rekrutierung und Auswahl von Mitarbeitern, an der Feinabstimmung der Onboarding- und Schulungsprozesse sowie an anderen HR-spezifischen Projekten
  • Sie sind für das Coaching der Vorgesetzten im Bereich der Personalführung zuständig
  • Sie besuchen regelmäßig alle Ihnen zugewiesenen Betriebe, um sich direkt über deren Arbeitsweise zu informieren
  • Sie sind dem Personalleiter unterstellt

Profil

  • Sie haben Kenntnisse über die Sozialgesetzgebung in Deutschland
  • Sie haben bereits erste Erfahrungen im Coaching von Mitarbeitern und Führungskräften zu HR-Themen
  • Sie haben erste Erfahrungen in den Bereichen Entwicklung, Ausbildung und Talentmanagement
  • Sie beherrschen die IT-Tools (Zeiterfassungssoftware oder andere HR-Informationssysteme)
  • Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen Personalbeschaffung und -auswahl, Zeiterfassung und Personalverwaltung oder sind bereit, sich in diesen Bereichen weiterzubilden
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Sie sprechen fließend Englisch und/oder Niederländisch.

Über uns

Unsere langjährige Erfahrung als Personaldienstleister kombinieren wir mit einer umfassenden Expertise über Berufe in der Unternehmensführung. In unseren Stellenanzeigen finden Sie ein breites Spektrum an unterschiedlichen Führungspositionen. Unsere Recruiter wissen genau, welcher Führungsstil von welchem Kunden erwartet wird und finden für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.

Interessiert?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte den Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir nehmen den Kontakt auf.
Job-Identifikationsnummer: 01447672-1

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Vorteile für Berufe in Unternehmensführung und -organisation

Kein Bewerbungsmarathon

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Exklusive Jobangebote

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Sie sparen Zeit und Nerven bei Jobsuche

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Coaching für Bewerbungsprozesse

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Unterstützung bis zum Arbeitsvertrag

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Vermittlung ist kostenfrei

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