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Veröffentlicht: 25.07.2022

Service Consultant (m/w/d)

  • ArbeitszeitVollzeit

  • StandortCrailsheim

Wir lieben es, Menschen zusammenzubringen, um Großartiges zu erreichen. Gemeinsam wollen wir wachsen und Perspektiven bieten: Ihnen durch unser internes Karriereangebot und all den Menschen, die den passenden Arbeitsplatz anstreben. Sind Sie interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in einem der spannendsten Märkte unserer Zeit? Dann kommen Sie in unser Team und werden Sie

Vorteile

  • Unbefristete Festanstellung: Mit innovativen Personallösungen, langjähriger Erfahrung und einer Arbeitsumgebung, die die Entwicklung unserer Mitarbeiter fördert, sind wir seit Jahren erfolgreich am Markt vertreten
  • Gehaltspaket: Bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt plus 13. Gehalt, einer erfolgsbasierten Provision und 30 Tagen Urlaub
  • Arbeitsplatz & Arbeitszeiten: Modernes Büro in zentraler Lage, flexible Arbeitsgestaltung und die Möglichkeit Remote zu arbeiten
  • Onboarding & Trainings: Umfangreiches Onboarding-Programm und enger Austausch mit den Kollegen und Kolleginnen der Region Süd
  • Unternehmenskultur: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, viel Raum für Ihre Ideen und eine kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
  • So vieles mehr...

Aufgaben

  • Als Teil der Adecco Personaldienstleistungen GmbH unterstützen Sie uns bei der Gewinnung von neuen Mitarbeitern und Kunden.
  • Auf lokaler Ebene bauen Sie Ihr Netzwerk weiter aus und platzieren sich als Ansprechpartner für HR-Lösungen
  • Sie sichern die enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Bestandskunden sowie die Gewinnung möglichst vieler geeigneter Kandidaten, um offene Stellen zu besetzen
  • Sie betreuen unsere Mitarbeiter, erstellen Verträge und wickeln alles nach gesetzlicher Vorgabe fristgerecht und serviceorientiert ab
  • Sie erarbeiten passende Qualifikationsprofile aus den Anforderungen unserer Kunden und steuern eigenverantwortlich das Bewerbermanagement sowie den gesamten Recruitingprozess und entwickeln das Thema "Candidate Experience" weiter
  • Sie nutzen diverse Rekrutierungswege, von der klassischen Stellenanzeige bis hin zu Social Media, um den idealen Kandidaten zu finden
  • Die Entwicklung von Markttrends potenzieller Kunden und Wettbewerber haben Sie ständig im Blick
  • Sie betreiben Networking in Ihrem Marktsegment und pflegen darüber hinaus den Kontakt zu regionalen Weiterbildungsträgern

Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt im Bereich Personalwesen und/oder Vertrieb
  • Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche mit Schwerpunkt im Bereich Recruiting und in der Bestandskundenbetreuung sind gewünscht, aber nicht zwingend erforderlich
  • Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten und beherrschen die deutsche Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift
  • Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B
  • Sie lieben es neue Kontakte zu knüpfen und Ihr Herz schlägt für die Arbeit mit Menschen
  • Ihre kommunikative und offene Persönlichkeit können Sie sowohl telefonisch als auch persönlich gewinnbringend einsetzen
  • Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung und die Fähigkeit aus, Probleme erkennen und lösen zu können

Interessiert?

Wenn Sie tatkräftig in einem innovativen Team mitarbeiten und sich gerne persönlich weiterentwickeln wollen, sind Sie bei uns richtig! Überzeugen Sie uns durch Ihre Bewerbung, idealerweise registrieren sich in unserem Bewerberportal oder bewerben sich per E-Mail, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Über uns

Seit fast 60 Jahren bringen wir als Personalvermittlung Unternehmen und Bewerber erfolgreich zusammen. Wir verstehen uns dabei aber nicht nur als Personaldienstleister – wir geben unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zur beruflichen Entfaltung und unseren Kunden den besten Service. Mit unserem umfassenden Markt- und Branchenwissen bieten wir Dienstleistungen in den Bereichen Zeitarbeit, Outsourcing und direkter Personalvermittlung an. Wir begleiten unsere Mitarbeiter persönlich und erarbeiten mit ihnen gemeinsam, wie sie ihre Fähigkeiten ausbauen und ihre Ziele erreichen können. Dank unserer umfassenden Weiterbildungsprogramme finden wir für jeden eine individuelle Lösung. Wir beraten neue Bewerber gerne und helfen dabei, genau den passenden Job zu finden.

Auch ohne Lebenslauf
Job-Identifikationsnummer: 01469262-1

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Vorteile für Assistent:innen / Teamassistent:innen

Einfache und schnelle Bewerbung

Einfache und schnelle Bewerbung

Anstellung mit Tarifvertrag

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Weiterbildungsprogramm "Career Up"

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Coaching für Bewerbungsprozesse

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Exklusive Jobangebote

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Persönliche Betreuung

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Ihr neuer Job mit Adecco

Mitarbeiterin am Schreibtisch
1

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Wir machen ein Screening für einen passgenauen Job und schlagen Sie dem Arbeitgeber vor. Sie sparen Zeit und Nerven.
Mitarbeiterin am Smartphone
2

Wir coachen Sie

Wir bereiten Sie auf den Bewerbungsprozess im Unternehmen vor und zeigen, wie Sie die besten Konditionen aushandeln.
Kollegen
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Überzeugen Sie Ihren neuen Arbeitgeber von sich und lernen Sie das Unternehmen kennen.
Kollegen im Gespräch
4

Ihr neuer Job

Wir unterstützen Sie bis zum Arbeitsvertrag. Sie sind dann direkt bei Ihrem neuen Arbeitgeber angestellt.

Adecco in Zahlen

140

Adecco Niederlassungen in Deutschland

60

Jahre Erfahrung in der Vermittlung von Mitarbeitenden

60

Jobs als Assistent:in / Teamassistent:in