Veröffentlicht: 23.01.2023
Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Erkner
Vorteile
- Sie erhalten eine unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren und wachsenden Unternehmen in Vollzeit
- Es erwarten Sie spannendes Aufgaben in einem engagierten Team mit einem angenehmen Arbeits- und Betriebsklima
- Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung
- Freuen Sie sich auf flexibles Arbeiten im Büro und von Zuhause (hybride Arbeit)
- Unser Kunde bietet Ihnen individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten
Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die administrativen und organisatorischen Abläufe des Sekretariats der Projektleitung, wie z. B. Postbearbeitung, Terminplanung und -koordination, Erstellen von Präsentationen
- Weiterhin unterstützten Sie im Reisemanagement und optimieren die Abläufe im
Office-Bereich - Außerdem sind Sie in engem Kontakt mit dem Vertrieb und unterstützen bei der Dokumentation und Koordination der einzelne Projekten
- Nach entsprechender Einarbeitung übernehmen Sie eigene Projekten bzw. Projektaufgaben
- Schließlich pflegen Sie Datenbanken und beschaffen das Büromaterial und die Werbemittel
Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie z. B. zum Kaufmann für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrung als Office-Manager m/w/d sammeln können
- Zudem punkten Sie durch Ihren routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (vor allem Outlook & PowerPoint) und digitalen Arbeitsmitteln, wie z. B. Videokonferenz-Systemen und bringen sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit
- Weiterhin können Sie ein verbindliches und freundliches Auftreten sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit vorweisen
- Zu Ihren Stärken zählen eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie ein gutes Prioritätenmanagement
- Zuverlässigkeit, Loyalität und Diskretion runden Ihr Anforderungsprofil ab
Interessiert?
Über uns
Seit fast 60 Jahren bringen wir als Personalvermittlung Unternehmen und Bewerber erfolgreich zusammen. Wir verstehen uns dabei aber nicht nur als Personaldienstleister – wir geben unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zur beruflichen Entfaltung und unseren Kunden den besten Service. Mit unserem umfassenden Markt- und Branchenwissen bieten wir Dienstleistungen in den Bereichen Zeitarbeit, Outsourcing und direkter Personalvermittlung an. Wir begleiten unsere Mitarbeiter persönlich und erarbeiten mit ihnen gemeinsam, wie sie ihre Fähigkeiten ausbauen und ihre Ziele erreichen können. Dank unserer umfassenden Weiterbildungsprogramme finden wir für jeden eine individuelle Lösung. Wir beraten neue Bewerber gerne und helfen dabei, genau den passenden Job zu finden.
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Vorteile für Assistent:innen / Teamassistent:innen
Einfache und schnelle Bewerbung
Anstellung mit Tarifvertrag
Weiterbildungsprogramm "Career Up"
Coaching für Bewerbungsprozesse
Exklusive Jobangebote
Persönliche Betreuung
Exklusive Jobangebote
Persönliche Betreuung
Einfache und schnelle Bewerbung
Anstellung mit Tarifvertrag
Weiterbildungsprogramm "Career Up"
Coaching für Bewerbungsprozesse
Exklusive Jobangebote
Persönliche Betreuung
Einfache und schnelle Bewerbung
Anstellung mit Tarifvertrag
Ihr neuer Job mit Adecco
Bewerbung abschicken
Wir coachen Sie
Job & Arbeitgeber kennenlernen
Ihr neuer Job
- 3
Job & Arbeitgeber kennenlernen
Überzeugen Sie Ihren neuen Arbeitgeber von sich und lernen Sie das Unternehmen kennen. - 4
Ihr neuer Job
Wir unterstützen Sie bis zum Arbeitsvertrag. Sie sind dann direkt bei Ihrem neuen Arbeitgeber angestellt. - 1
Bewerbung abschicken
Wir machen ein Screening für einen passgenauen Job und schlagen Sie dem Arbeitgeber vor. Sie sparen Zeit und Nerven. - 2
Wir coachen Sie
Wir bereiten Sie auf den Bewerbungsprozess im Unternehmen vor und zeigen, wie Sie die besten Konditionen aushandeln. - 3
Job & Arbeitgeber kennenlernen
Überzeugen Sie Ihren neuen Arbeitgeber von sich und lernen Sie das Unternehmen kennen. - 4
Ihr neuer Job
Wir unterstützen Sie bis zum Arbeitsvertrag. Sie sind dann direkt bei Ihrem neuen Arbeitgeber angestellt. - 1
Bewerbung abschicken
Wir machen ein Screening für einen passgenauen Job und schlagen Sie dem Arbeitgeber vor. Sie sparen Zeit und Nerven. - 2
Wir coachen Sie
Wir bereiten Sie auf den Bewerbungsprozess im Unternehmen vor und zeigen, wie Sie die besten Konditionen aushandeln.