Veröffentlicht: 23.01.2023
Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Potsdam
Vorteile
- Spannende Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten
- Möglichkeit der Weiterentwicklung mit entsprechender
Entscheidungskompetenz - Moderner Arbeitsplatz mit allem, was die Technik bietet
- Eine unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem erfolgreich agierenden Unternehmen
- Ein tolles Team und angenehmes Arbeitsumfeld
- Betriebliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
- Kostenfrei Getränke, frisches Obst und Parkplatz
Aufgaben
- Koordination, Vorbereitung und Durchführung von diversen Lohnprozessen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Aufbau und Weiterentwicklung der Entgeltabrechnung
- Pflege und Prüfung der Stamm- und Zeitdaten
- Führung der Personalakten und Bearbeitung von Ein- und Austritten
- Korrespondenz, Kontrolle, Meldung bei Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und
Ämtern - Kommunikation und Abstimmung mit den Vverantwortlichen und Disponenten der Niederlassungen
- Bearbeitung von Sondervorgängen wie Pfändungen, etc.
- Erstellung von Bescheinigungen und Statistiken sowie Mitwirkung in Projekten
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung/Lohnbuchhaltung
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht
- Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutschkenntnisse
- Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Interessiert?
Über uns
Seit fast 60 Jahren bringen wir als Personalvermittlung Unternehmen und Bewerber erfolgreich zusammen. Wir verstehen uns dabei aber nicht nur als Personaldienstleister – wir geben unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zur beruflichen Entfaltung und unseren Kunden den besten Service. Mit unserem umfassenden Markt- und Branchenwissen bieten wir Dienstleistungen in den Bereichen Zeitarbeit, Outsourcing und direkter Personalvermittlung an. Wir begleiten unsere Mitarbeiter persönlich und erarbeiten mit ihnen gemeinsam, wie sie ihre Fähigkeiten ausbauen und ihre Ziele erreichen können. Dank unserer umfassenden Weiterbildungsprogramme finden wir für jeden eine individuelle Lösung. Wir beraten neue Bewerber gerne und helfen dabei, genau den passenden Job zu finden.
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Vorteile für Industriekaufleute
Einfache und schnelle Bewerbung
Anstellung mit Tarifvertrag
Weiterbildungsprogramm "Career Up"
Coaching für Bewerbungsprozesse
Exklusive Jobangebote
Persönliche Betreuung
Exklusive Jobangebote
Persönliche Betreuung
Einfache und schnelle Bewerbung
Anstellung mit Tarifvertrag
Weiterbildungsprogramm "Career Up"
Coaching für Bewerbungsprozesse
Exklusive Jobangebote
Persönliche Betreuung
Einfache und schnelle Bewerbung
Anstellung mit Tarifvertrag
Ihr neuer Job mit Adecco
Bewerbung abschicken
Wir coachen Sie
Job & Arbeitgeber kennenlernen
Ihr neuer Job
- 3
Job & Arbeitgeber kennenlernen
Überzeugen Sie Ihren neuen Arbeitgeber von sich und lernen Sie das Unternehmen kennen. - 4
Ihr neuer Job
Wir unterstützen Sie bis zum Arbeitsvertrag. Sie sind dann direkt bei Ihrem neuen Arbeitgeber angestellt. - 1
Bewerbung abschicken
Wir machen ein Screening für einen passgenauen Job und schlagen Sie dem Arbeitgeber vor. Sie sparen Zeit und Nerven. - 2
Wir coachen Sie
Wir bereiten Sie auf den Bewerbungsprozess im Unternehmen vor und zeigen, wie Sie die besten Konditionen aushandeln. - 3
Job & Arbeitgeber kennenlernen
Überzeugen Sie Ihren neuen Arbeitgeber von sich und lernen Sie das Unternehmen kennen. - 4
Ihr neuer Job
Wir unterstützen Sie bis zum Arbeitsvertrag. Sie sind dann direkt bei Ihrem neuen Arbeitgeber angestellt. - 1
Bewerbung abschicken
Wir machen ein Screening für einen passgenauen Job und schlagen Sie dem Arbeitgeber vor. Sie sparen Zeit und Nerven. - 2
Wir coachen Sie
Wir bereiten Sie auf den Bewerbungsprozess im Unternehmen vor und zeigen, wie Sie die besten Konditionen aushandeln.