Veröffentlicht: 24.01.2023
Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Neumünster
Vorteile
- Möglichkeit komplett im Homeoffice / remote zu arbeiten
- Vollständig von Zuhause aus arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Frisches Obst und Getränke
- Hauseigene Kantine
- Mitarbeiterrabatte
- Ausbildung und Karriereentwicklung
- Familienfreundlich
- 30 Tage Urlaub
Ein Arbeitsplatz in Neumünster oder Hamburg ist vorhanden. Die Stelle darf aber auch 100% remote ausgeführt werden, wenn der Kandidat (m/w/d) den Wohnort weiter entfernt hat.
Aufgaben
- Laufende Betreuung und Wartung bestehender Anwendungen und Schnittstellen in der SAP HR-Landschaft inklusive aller relevanten SAP-Customizing-Einstellungen
- Mitgestalten von Prozessveränderungen und Umsetzung von Funktionserweiterungen im SAP HCM-Umfeld
- Gestaltung von SAP-Projekten von der Anforderungsanalyse über die Konzeption von Lösungsansätzen bis hin zur Implementierung
- Erstellung von Anforderungen, Test und Freigabe im SAP HCM-Umfeld
- Vergabe von Rollen und Berechtigungen, Anlegen von Usern
- Query-Erstellung für das Personalwesen
- Ansprechpartner für externe Dienstleister
Profil
- Studium der Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
- Einschlägige Berufserfahrung in der SAP HCM Modulbetreuung inkl. Anpassen
- Sicherer Umgang mit SAP HCM sowie MS Office, insbesondere Excel
- Mehrjährige Erfahrung im Umfeld von personalrelevanten Prozessen, insbesondere der Entgeltabrechnung
- Strukturierte, dienstleistungsorientierte und Zugriffsabwicklung
- Ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Interessiert?
Über uns
Seit fast 60 Jahren bringen wir als Personalvermittlung Unternehmen und Bewerber erfolgreich zusammen. Wir verstehen uns dabei aber nicht nur als Personaldienstleister – wir geben unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zur beruflichen Entfaltung und unseren Kunden den besten Service. Mit unserem umfassenden Markt- und Branchenwissen bieten wir Dienstleistungen in den Bereichen Zeitarbeit, Outsourcing und direkter Personalvermittlung an. Wir begleiten unsere Mitarbeiter persönlich und erarbeiten mit ihnen gemeinsam, wie sie ihre Fähigkeiten ausbauen und ihre Ziele erreichen können. Dank unserer umfassenden Weiterbildungsprogramme finden wir für jeden eine individuelle Lösung. Wir beraten neue Bewerber gerne und helfen dabei, genau den passenden Job zu finden.
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Vorteile für Allgemeine Sachbearbeitung Einkauf/Vertrieb/Personal
Einfache und schnelle Bewerbung
Anstellung mit Tarifvertrag
Weiterbildungsprogramm "Career Up"
Coaching für Bewerbungsprozesse
Exklusive Jobangebote
Persönliche Betreuung
Exklusive Jobangebote
Persönliche Betreuung
Einfache und schnelle Bewerbung
Anstellung mit Tarifvertrag
Weiterbildungsprogramm "Career Up"
Coaching für Bewerbungsprozesse
Exklusive Jobangebote
Persönliche Betreuung
Einfache und schnelle Bewerbung
Anstellung mit Tarifvertrag
Ihr neuer Job mit Adecco
Bewerbung abschicken
Wir coachen Sie
Job & Arbeitgeber kennenlernen
Ihr neuer Job
- 3
Job & Arbeitgeber kennenlernen
Überzeugen Sie Ihren neuen Arbeitgeber von sich und lernen Sie das Unternehmen kennen. - 4
Ihr neuer Job
Wir unterstützen Sie bis zum Arbeitsvertrag. Sie sind dann direkt bei Ihrem neuen Arbeitgeber angestellt. - 1
Bewerbung abschicken
Wir machen ein Screening für einen passgenauen Job und schlagen Sie dem Arbeitgeber vor. Sie sparen Zeit und Nerven. - 2
Wir coachen Sie
Wir bereiten Sie auf den Bewerbungsprozess im Unternehmen vor und zeigen, wie Sie die besten Konditionen aushandeln. - 3
Job & Arbeitgeber kennenlernen
Überzeugen Sie Ihren neuen Arbeitgeber von sich und lernen Sie das Unternehmen kennen. - 4
Ihr neuer Job
Wir unterstützen Sie bis zum Arbeitsvertrag. Sie sind dann direkt bei Ihrem neuen Arbeitgeber angestellt. - 1
Bewerbung abschicken
Wir machen ein Screening für einen passgenauen Job und schlagen Sie dem Arbeitgeber vor. Sie sparen Zeit und Nerven. - 2
Wir coachen Sie
Wir bereiten Sie auf den Bewerbungsprozess im Unternehmen vor und zeigen, wie Sie die besten Konditionen aushandeln.