Sachbearbeitung Personal & Entgeltabrechnung (m/w/d)

Für ein etabliertes, wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit moderner HR-Struktur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Personaladministration und Entgeltabrechnung.

• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung

• Bis zu 3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche nach strukturierter Einarbeitung

• 30 Urlaubstage

• Digital ausgestatteter, moderner Arbeitsplatz

• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents

• Zuschuss zum Deutschlandticket

• Individuelle Einarbeitung sowie gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlicher Vorgaben

• Sicherstellung einer termingerechten und rechtssicheren Payroll-Abwicklung für definierte Mitarbeitergruppen

• Administrative Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt

• Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen

• Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungs- sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen

• Verantwortung für die Pflege, Aktualität und Qualitätssicherung aller abrechnungsrelevanten Personalstammdaten in digitalen HR-Systemen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

• Erfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung

• Strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.