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Personalreferent für Entgeltabrechnung (m/w/d) in Direktvermittlung

  • ArbeitszeitVollzeit

  • StandortBad Kreuznach

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Bewirb Dich jetzt und profitiere von unserem breit aufgestellten Netzwerk.

Als führendes Unternehmen in unserer Branche setzen wir seit Jahren Maßstäbe für Innovation und exzellenten Kundenservice. Um unsere Erfolgsgeschichte weiter voranzutreiben, suchen wir ab sofort einen ambitionierten und leidenschaftlichen Personalreferent. Wenn Du eine echte Herausforderung suchst und dich in einem zukunftsorientierten und flexiblen Arbeitsumfeld weiterentwickeln möchtest, dann bist du bei uns genau richtig!

Vorteile

  • Festanstellung beim Kunden 
  • Zeitersparnis: Eine Bewerbung - viele berufliche Möglichkeiten - wir beraten Dich unverbindlich
  • Profitiere von spezifischen Jobangeboten: wir bieten dir exklusive Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind
  • Passgenauigkeit: wir suchen den Job der zu Deinen Fähigkeiten, Erfahrungen und Karrierezielen passt
  • Wir sind im ständigen Austausch und unterstützen Dich bei allen Schritten des Bewerbungsprozesses der Unternehmen
  • Durch unser breit aufgestelltes Netzwerk können wir Dich bei deinem Wunsch-Arbeitgeber vorschlagen


Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises von Eintritt bis Austritt unter Beachtung der einschlägigen Betriebsvereinbarungen, Tarifverträge und Gesetze

• Durchführen der Entgeltabrechnung für den betreuten Mitarbeiterkreis

• Abstimmen personeller Einzelmaßnahmen mit den Fachbereichen und Verantwortung für deren Umsetzung unter Beteiligung des Betriebsrats

• Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in sozialversicherungs-, steuer-, arbeits- und tarifrechtlichen Fragen

• Bearbeiten des Bescheinigungs- und Meldewesens

• Selbstständige Kontaktaufnahme und Kooperation mit internen und externen Ansprechpartnern wie beispielsweise Finanzbuchhaltung, Krankenkassen, Finanzämtern und Softwareberatern

• Erstellen von Arbeitsverträgen und Zusatzvereinbarungen

• Betreuung eines speziellen Fachgebiets wie beispielsweise Zeiterfassungs- oder Entgeltabrechnungssystem, Betriebsrente oder Personalcontrolling


Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder abgeschlossenes Studium


• Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau ist wünschenswert

• Erste Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung (1-2 Jahre)

• Qualifizierte Kenntnisse im Umgang mit einem Entgeltabrechnungssystem sowie den MS-Office-Programmen Word und Excel

• Gute Kenntnisse des Sozialversicherungsrechts sowie idealerweise des Arbeits- und Steuerrechts

• Belastbarkeit, hohe Zuverlässigkeit sowie Fortschrittsorientierung


Interessiert?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende Deine vollständige Bewerbung an die unten angegebene E-Mail-Adresse oder reiche Deine Unterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform ein und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.


Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Über uns

Unsere langjährige Erfahrung als Personaldienstleister kombinieren wir mit einer umfassenden Expertise über Berufe in der Unternehmensführung. In unseren Stellenanzeigen finden Sie ein breites Spektrum an unterschiedlichen Führungspositionen. Unsere Recruiter wissen genau, welcher Führungsstil von welchem Kunden erwartet wird und finden für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.

Job-Identifikationsnummer: 19f7c1c8-1720-4866-91cc-b2216e642933

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Vorteile für Berufe in Unternehmensführung und -organisation

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