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Performance Manager/in (m/w/d) POAZ33

  • ArbeitszeitVollzeit

  • StandortAugsburg

Willkommen in der faszinierenden Welt der Luft- und Raumfahrttechnik!
Mit einer über 25-jährigen Erfolgsgeschichte als Supplier für Airbus und verlässlicher Partner für luftfahrttechnische Betriebe sind wir mit unserem Fachbereich Aviation deutschlandweit DER Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte.

Ganz gleich, ob Sie bereits ein Experte der Branche sind oder Ihre Leidenschaft für die Luftfahrt gerade erst entdecken - gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihren individuellen Weg in die faszinierende Welt der Luft- und Raumfahrttechnik –

Kommen Sie zu uns an Bord und profitieren Sie von unserem langjährigen Know-how.

Ihre Perspektiven

  • Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
  • Anspruchsvolle und spannende Aufgabenbereiche
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Übertarifliche Vergütung nach Equal-Pay-Modell sowie Sonderleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld etc.) nach IG Metall-Tarifvertrag
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
  • Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer E-Akademie
  • Professionelle und persönliche Betreuung durch Ihre zuständige Adecco-Niederlassung
    Fair, transparent und kollegial - unsere Philosophie

Ihre Aufgaben

  • Performance Management für den Bereich POA mit Schwerpunkt Kapazitätsmanagement
  • Regelmäßige Abstimmung mit den Fachbereichen bzgl. Kapazitätsmanagement und Unterstützung bei Maßnahmendefinition und Simulation
  • Schnittstelle zum operativen Performance und Improvement
  • Erstellung von Performance Kennzahlen und CI-Koordination
  • Schnittstelle mit den anderen Abteilungen in Bezug auf KPI's und Tools
  • Unterstützung bei Kosten-/ Einsparungsprojekten

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Ingenieurwesen, naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium, Meister, Techniker oder vergleichbares
  • Sprachkenntnisse in Deutsch (verhandlungssicher) und Englisch (fortgeschritten)
  • Kenntnisse in Excel, SAP und BDE
  • Gute Prozess-, Optimierungs- und Methodenkompetenz
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität
  • Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Sprachkompetenz und Teamfähigkeit
  • Kooperationsfähigkeit und Überzeugungskraft sowie Durchsetzungsvermögen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Über uns

Unsere langjährige Erfahrung als Personaldienstleister kombinieren wir mit einer umfassenden Expertise im Bereich Technische Entwicklung und Konstruktion. In unseren Stellenanzeigen finden Sie ein breites Spektrum an unterschiedlichen Jobs in diesem Bereich. Unsere Recruiter wissen genau, wie sich die Branche entwickelt und finden für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Mithilfe unseres Weiterbildungsprogramms Career Up können Sie außerdem Ihre Fähigkeiten in speziellen Themen im Bereich Technische Entwicklung und Konstruktion weiterentwickeln und in Ihrem Job leicht aufsteigen.

Job-Identifikationsnummer: 2038948

Häufige Fragen und Antworten zur Zeitarbeit bei Adecco

Was ist Zeitarbeit bei Adecco?

Wie viel verdiene ich bei Adecco?

Wie bewerbe ich mich bei Adecco?

Kann ich in Zeitarbeit einfach so gekündigt werden?

Gibt es die Möglichkeit, als Leiharbeiter vom Kunden übernommen zu werden?

Vorteile für Technische Forschungs-, Entwicklungs-, Konstruktions- und Produktionssteuerungsberufe

Kein Bewerbungsmarathon

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Exklusive Jobangebote

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Sie sparen Zeit und Nerven bei Jobsuche

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Coaching für Bewerbungsprozesse

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Unterstützung bis zum Arbeitsvertrag

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Vermittlung ist kostenfrei

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Erfahren Sie mehr über Adecco

Ihr neuer Job mit Adecco

Team in der technischen Forschung
1

Bewerbung abschicken

Wir machen ein Screening für einen passgenauen Job und schlagen Sie dem Arbeitgeber vor. Sie sparen Zeit und Nerven.
Technische Forschungsberufe
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Wir coachen Sie

Wir bereiten Sie auf den Bewerbungsprozess im Unternehmen vor und zeigen, wie Sie die besten Konditionen aushandeln.
Technische Experimente in der Forschung
3

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Überzeugen Sie Ihren neuen Arbeitgeber von sich und lernen Sie das Unternehmen kennen.
Technische Forschung
4

Ihr neuer Job

Wir unterstützen Sie bis zum Arbeitsvertrag. Sie sind dann direkt bei Ihrem neuen Arbeitgeber angestellt.

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