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HR Business Partner (w/m/d) für Airbus gesucht!

  • ArbeitszeitVollzeit

  • StandortBremen

Als einer der langjährigsten Supplier für Airbus und Kooperationspartner für luftfahrttechnische Betriebe sind wir mit unserem Fachbereich Aviation seit über 25 Jahren deutschlandweit der Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte.

Gemeinsam mit Ihnen planen und organisieren wir Ihren persönlichen Einstieg in die faszinierende Welt der Luft- und Raumfahrttechnik – kommen Sie zu uns an Bord und profitieren Sie von unserem langjährigen Know-how.

Ihre Perspektiven

  • Anspruchsvolle Aufgabenbereiche & ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktive Vergütung nach Equal-Pay-Modell sowie Sonderleistungen (wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach IG Metall
  • Exklusives Mitarbeitervorteilsprogramm
  • Individuelle Weiterbildungsprogramme z.B. durch unser Schulungssystem "Career Up"
  • Unsere Philosophie: fair, transparent und kollegial

Ihre Aufgaben

  • Aktive Gestaltung, Umsetzung und Integration der HR-Strategie sowie der HR-Prozesse
  • Professionelle Begleitung und Beratung der Fachbereiche und des Managements in Bezug auf strategische Personalthemen
  • Förderung und kontinuierliche Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitern
  • Gewährleistung der Einhaltung nationaler arbeitsrechtlicher Bestimmungen, konzerninterner Richtlinien sowie der Ethics und Compliance Standards
  • Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Betriebsräten und HR-Teams
  • Verantwortung für die Planung und Durchführung von internen und externen Recruiting-Aktivitäten, einschließlich Interviews und Gehaltsverhandlungen

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master / Diplom) Fachrichtung Psychologie, Betriebswirtschaft, International Management, Sozialwissenschaften oder Sie bringen eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Sie haben mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Lernbereitschaft und Organisationstalent
  • Die Fähigkeit und Bereitschaft sich schnell in neue Themen einzuarbeiten sowie die Ausdauer und Beharrlichkeit sich in ein komplexes Umfeld einzuarbeiten
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Über uns

Unsere langjährige Erfahrung als Personaldienstleister kombinieren wir mit einer umfassenden Expertise über Berufe in der Unternehmensführung. In unseren Stellenanzeigen finden Sie ein breites Spektrum an unterschiedlichen Führungspositionen. Unsere Recruiter wissen genau, welcher Führungsstil von welchem Kunden erwartet wird und finden für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Mithilfe unseres Weiterbildungsprogramms Career Up können Sie außerdem Ihre Fähigkeiten in speziellen Themen für Führungskräfte weiterentwickeln.

Job-Identifikationsnummer: 2039699

Häufige Fragen und Antworten zur Zeitarbeit bei Adecco

Was ist Zeitarbeit bei Adecco?

Wie viel verdiene ich bei Adecco?

Wie bewerbe ich mich bei Adecco?

Kann ich in Zeitarbeit einfach so gekündigt werden?

Gibt es die Möglichkeit, als Leiharbeiter vom Kunden übernommen zu werden?

Vorteile für Berufe in Unternehmensführung und -organisation

Anstellung mit Tarifvertrag

Anstellung mit Tarifvertrag

Weiterbildungsprogramm "Career Up"

Weiterbildungsprogramm "Career Up"

Abwechslungsreiche Tätigkeiten

Abwechslungsreiche Tätigkeiten

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Übernahmeoption durch Kunden

Übernahmeoption durch Kunden

Erfahrener Experte für Personaldienstleistungen

Erfahrener Experte für Personaldienstleistungen

Erfahren Sie mehr über Adecco

Ihr Arbeitsalltag mit Adecco

Team im Büro
1

Arbeitsalltag im Unternehmen

Sie sind bei Adecco fest angestellt, arbeiten aber in einem anderen Unternehmen
Kolleginnen arbeiten zusammen
2

Jederzeit Adecco-Support

Adecco unterstützt Sie bei Fragen und findet Weiterbildungsmöglichkeiten für Sie.
Besucher am Empfang
3

Gehalt steigt mit Einsatzzeit

Sie werden nach Tarifvertrag bezahlt und ihr Gehalt steigt, je länger Sie im Unternehmen arbeiten.
Pause im Büro
4

Arbeit mit Kollegen

Sie haben die gleichen Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche und Sozialleistungen wie Unternehmens-Angestellte. Ihr Gehalt erhalten Sie von Adecco.

Adecco in Zahlen

140

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Adecco Niederlassungen in Deutschland

60

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Jahre Erfahrung in der Zeitarbeit

5000

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