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Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Bremen
Unser Kunde, ein renommierter Industriekonzern, sucht im Rahmen der
Arbeitnehmerüberlassung eine*n P&C Business Partner*in (m/w/d) am
Einsatzort Bremen.
Ihre Vorteile
- Befristete Einstellung in Vollzeit
bis 30.09.2026 mit Verlängerungs- und Übernahmeoption am Einsatzort
28309 Bremen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ( bis
zu 50 % Homeoffice )
- 30 Tage Jahresurlaub
- Mitwirkung an strategisch
relevanten Veränderungsprozessen innerhalb der Organisation
- Enge Zusammenarbeit mit einem
erfahrenen und interdisziplinären HR-Team
- Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Persönliche Betreuung & Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Individuelles Onboarding
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Betreuung und
Beratung von Führungskräften eines definierten Betreuungsbereichs in allen
personalrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung entlang der gesamten
HR-Wertschöpfungskette: Personalplanung, -beschaffung, -steuerung und
-entwicklung
- Steuerung und Begleitung von
organisatorischen Veränderungen und Veränderungsprozessen
- Beratung im individuellen und
kollektiven Arbeitsrecht
- Aktive Zusammenarbeit mit
HR-Expertenteams, HR-Dienstleistern und der Arbeitnehmervertretung
- Umsetzung und Kommunikation von HR-
und Unternehmensstrategien sowie Förderung der Unternehmenskultur
- Analyse und Optimierung von
bestehenden HR-Prozessen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt Personalmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement, idealerweise in einem großen Unternehmensumfeld
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Organisationsentwicklung
- Erfahrung im Change Management und in der Begleitung von Transformationsprozessen
- Ausgeprägte Beratungskompetenz und ein sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften
- Sicherer Umgang mit SAP HCM und MS Office-Anwendungen
Interessiert?
Dann sollten
wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt
über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene
E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.
Über uns
Seit über 60 Jahren ist es unsere Leidenschaft, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen – zuverlässig, engagiert und branchenübergreifend.
Ob Berufseinsteiger, Experte oder Quereinsteiger: Bei uns finden Talente ihren Weg.
Mit unserer Auszeichnung als führender Personaldienstleister Deutschlands (Lünendonk®-Liste 2025) und einer Weiterempfehlungsrate von 84 % auf kununu belegen wir täglich aufs Neue unsere Qualität.
Der nächste Karriereschritt beginnt genau hier.
Job-Identifikationsnummer: 25a95cbd-cecd-401f-bc4e-51c90e994f61
Häufige Fragen und Antworten zur Zeitarbeit bei Adecco
Was ist Zeitarbeit bei Adecco?
Wie viel verdiene ich bei Adecco?
Wie bewerbe ich mich bei Adecco?
Kann ich in Zeitarbeit einfach so gekündigt werden?
Gibt es die Möglichkeit, als Leiharbeiter vom Kunden übernommen zu werden?
Vorteile mit Adecco
Anstellung mit Tarifvertrag
Weiterbildungsprogramme
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Übernahmeoption durch Kunden
Erfahrener Experte für Personaldienstleistungen
Ihr Arbeitsalltag mit Adecco
1
Arbeitsalltag im Unternehmen
Sie sind bei Adecco fest angestellt, arbeiten aber in einem anderen Unternehmen
2
Jederzeit Adecco-Support
Adecco unterstützt Sie bei Fragen und findet Weiterbildungsmöglichkeiten für Sie.
3
Gehalt steigt mit Einsatzzeit
Sie werden nach Tarifvertrag bezahlt und ihr Gehalt steigt, je länger Sie im Unternehmen arbeiten.
4
Arbeit mit Kollegen
Sie haben die gleichen Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche und Sozialleistungen wie Unternehmens-Angestellte. Ihr Gehalt erhalten Sie von Adecco.
Adecco in Zahlen
140
Adecco Niederlassungen in Deutschland
60
Jahre Erfahrung in der Zeitarbeit
5000
