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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Entgeltabrechnung

  • ArbeitszeitVollzeit

  • StandortWuppertal

Wir suchen eine/n engagierte/n und erfahrene/n Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung, der/die eine entscheidende Rolle in der Personalabteilung übernehmen kann. Sie sind dafür verantwortlich, die Entgeltabrechnungsprozesse für die Mitarbeiter professionell und effizient zu verwalten. Sie werden in einem dynamischen Umfeld arbeiten und dazu beitragen, sicherzustellen, dass die Mitarbeiter pünktlich und korrekt bezahlt werden. Wenn Sie über Fachwissen in der Entgeltabrechnung verfügen, detailorientiert sind und eine Leidenschaft für Genauigkeit und Compliance haben, laden wir Sie herzlich ein, sich auf diese Position zu bewerben.

Ihre Vorteile

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Möglichkeit, in einem professionellen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre
  • Fähigkeiten geschätzt und gefördert werden
  • Attraktive Vergütung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Arbeitsumgebung

Ihre Aufgaben

  • Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für alle Mitarbeiter unter Berücksichtigung der aktuellen Gesetze, Tarifverträge und Unternehmensrichtlinien
  • Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in der Entgeltabrechnungssoftware
  • Berechnung und Abführung von Steuern und Sozialabgaben
  • Beantwortung von Mitarbeiteranfragen bezüglich ihrer Gehaltsabrechnungen
  • Erstellung und Übermittlung von Meldungen an Behörden und Versicherungsträger
  • Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen Anforderungen im Zusammenhang mit der Entgeltabrechnung
  • Erstellung von Berichten und Analysen im Bereich der Entgeltabrechnung für das Management

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder Lohnbuchhaltung
  • Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld
  • Kenntnisse in der Anwendung von Entgeltabrechnungssoftware
  • Grundkenntnisse in der Anwendung von SAP HCM
  • Idealerweise Kenntnisse im Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
  • Ein gutes Verständnis der relevanten gesetzlichen und steuerlichen Bestimmungen
  • Genauigkeit und hohe Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten

Interessiert?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Über uns

Seit fast 60 Jahren bringen wir als Personalvermittlung Unternehmen und Bewerber erfolgreich zusammen. Wir verstehen uns dabei aber nicht nur als Personaldienstleister – wir geben unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zur beruflichen Entfaltung und unseren Kunden den besten Service. Mit unserem umfassenden Markt- und Branchenwissen bieten wir Dienstleistungen in den Bereichen Zeitarbeit, Outsourcing und direkter Personalvermittlung an. Wir begleiten unsere Mitarbeiter persönlich und erarbeiten mit ihnen gemeinsam, wie sie ihre Fähigkeiten ausbauen und ihre Ziele erreichen können. Dank unserer umfassenden Weiterbildungsprogramme finden wir für jeden eine individuelle Lösung. Wir beraten neue Bewerber gerne und helfen dabei, genau den passenden Job zu finden.

Job-Identifikationsnummer: 2cb80466-1fc1-4000-9737-b4cbe98c12dd

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Vorteile für Allgemeine Sachbearbeitung Einkauf/Vertrieb/Personal

Einfache und schnelle Bewerbung

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Anstellung mit Tarifvertrag

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Weiterbildungsprogramm "Career Up"

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Coaching für Bewerbungsprozesse

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Exklusive Jobangebote

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