Projektmitarbeiter (w/m/d) Human Resources - Airbus

Sie fasziniert das Fliegen, die Technik und der Kosmos? Dann teilen Sie diese Faszination mit uns - wir sind seit über 25 Jahren DER Ansprechpartner im Bereich Aviation. Wir verstehen uns als Ihre Co-Piloten und gehen gemeinsam mit Ihnen den Weg in spannende Projekte der Luft- und Raumfahrttechnik. 

Möchten Sie innovative Prozesse vorantreiben, neue Ausbildungskonzepte entwickeln und junge Talente auf ihrem Karriereweg begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! 

Für unseren Kunden Airbus Operations GmbH am Standort Bremen suchen wir einen engagierten Projektmitarbeiter (w/m/d) Human Resources – Schwerpunkt Ausbildung & Prozessoptimierung.

• Sicherheit & Fairness: unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarif – zuverlässig und zukunftssicher.

• Faire Bezahlung: Attraktive Vergütung nach dem Equal-Pay-Prinzip (ca.72.000€ p.a.) + Zuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß IG Metall Tarifvertrag

•  Spannende Aufgaben: Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen, modernen und zukunftssicheren Arbeitsumfeld.

• Gesundheit & Ausstattung: Hochwertige Arbeitskleidung und regelmäßige, kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen für Ihre Gesundheit.

• Karriere nach Maß: Persönliche Beratung und individuelle Unterstützung auf Ihrem beruflichen Weg.

• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Sichern Sie sich bis zu 1.000 € Prämie pro erfolgreiche Empfehlung.

• Alles digital im Griff: Urlaubsplanung, Lohnabrechnungen und mehr – bequem über die Adecco App erledigen.

• Unser Miteinander: Wir leben Fairness, Transparenz und Teamgeist – das ist für uns keine Floskel, sondern gelebter Alltag.

• Mitgestalten & Optimieren: Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von IT-Berufsbildern und dualen IT-Studiengängen 
• Projektarbeit übernehmen: Leitung von Teil- und Kleinprojekten zur Prozessoptimierung der Standortausbildung in Bremen •
• Teamwork leben: Administrative Unterstützung der Ausbildungsleitung und des Ausbildungsteams, z. B. bei Zeugniserstellung oder Präsentationen 
• Ausbildung sichtbar machen: Unterstützung im Ausbildungsmarketing und bei Messeauftritten
• Innovation treiben: Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung neuer Konzepte, Prozesse und Change-Management-Maßnahmen (AOS – Airbus Operating System)

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement
• Gute Kenntnisse in Change Management und Lean Management, idealerweise Erfahrung im Airbus Operating System (AOS)
• Interesse an IT, Digitalisierung und KI sowie sehr gute EDV-Kenntnisse (GSuite, MS-Office etc.)
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise 
• Aufgeschlossenes, sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Partnern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift