Human Resources Generalist (m/w/d)

Unser Kunde ist ein führender IT-Distributor, spezialisierter IT-Dienstleister und renommierter PC-Produzent. Insbesondere im Großhandel mit Speichermedien wie SSDs und Festplatten setzen sie Maßstäbe und sind marktführend.

Um das stark wachsendes Unternehmen weiter voranzubringen, suchen wir eine erfahrene und strategisch denkende Persönlichkeit als Human Resources Generalist (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die HR-Strategie aktiv mit und sorgen für eine moderne, mitarbeiterorientierte Personalpolitik. Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit und haben Freude daran, Strukturen weiterzuentwickeln sowie eine nachhaltige Unternehmenskultur zu fördern.

• Direktanstellung beim Kunden 
• Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima
• Selbstständiges und abwechslungsreiches Arbeiten mit Raum für eigene Ideen
• Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten mit Möglichkeit des Mobile Working
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen
• Attraktive leistungsorientierte Vergütung sowie Mitarbeiterkonditionen für unser gesamtes Sortiment
• Optimale Autobahnanbindung
• Obsttage sowie Kaffee, Tee und Wasser zur freien Verfügung
• Corporate Benefits

• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in einem zugeteilten Verantwortungsbereich
• Rekrutierung der Fach-und Führungskräfte, Koordination und Steuerung der Recruiting-Prozesse 
• Personaladministration und Kontrolle der Zeiterfassung 
• Selbstständige Erledigung des personalspezifischen Schriftverkehrs
• Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung für Deutschland, Österreich und die Niederlande
• Ausbildungsbeauftragte für Auszubildende und Werkstudenten
• Optimierung und Weiterentwicklung der Personalprozesse
• Begleitung bei Ein- und Austrittsprozessen
• Personalcontrolling
• Organisation von Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
• Unterstützung des Head of HR und bei HR-Projekten

• kaufmännische Ausbildung und bevorzugt Weiterbildung als Personalfachkauffrau (m/w/d) 
• 3-5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer generalistischer Rolle
• Organisationsstarke, strukturierte, genaue und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung sowie verschwiegen und vertrauenswürding
• Versierte MS Office Kenntnisse
• Erfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV
• Hands- on Mentalität

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.