People Operations Partner

Standort: München

Anstellung: Vollzeit

Start: Ab sofort

In einem technologiegetriebenen Unternehmen mit Fokus auf künstlicher Intelligenz wird ein engagierter People Operations Partner (m/w/d) gesucht. Die Organisation befindet sich in starkem Wachstum, das Team ist jung und ambitioniert. Die Rolle bietet die Chance, aktiv an der Gestaltung von modernen HR-Strukturen mitzuwirken – mit echtem Einfluss auf Kultur, Prozesse und Mitarbeitererlebnis.

• Arbeitsumfeld am Puls der Zeit – mit Fokus auf künstlicher Intelligenz und echten Zukunftsthemen
• Freiraum für eigene Ideen und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und persönlich zu wachsen
• Attraktives Gehaltspaket zwischen 60.000 € und 80.000 € brutto jährlich
• Individuelle Weiterbildungen und umfangreiche Benefits

• Pflege von Mitarbeiterdaten und HR-Systemen – und stetige Optimierung der Prozesse
• Zusammenarbeit mit People Business Partnern zur Umsetzung regionaler HR-Strategien und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Ansprechperson für Mitarbeitende bei HR-Fragen – mit Blick auf Verbesserungspotenziale in Richtlinien und Abläufen
• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit
• Unterstützung im Performance Management – von der Koordination bis zur Weiterentwicklung des Feedbackprozesses
• Sicherstellung der Compliance mit Arbeitsrecht und internen Richtlinien
• Mitarbeit an Projekten rund um Employee Lifecycle, Benefits, Kultur & Prozesse

• Du fühlst dich in Deutsch und Englisch schriftlich wie mündlich zu Hause
• Kommunikation ist deine Stärke: Ob mit Praktikant*in oder Geschäftsführung – du triffst immer den richtigen Ton und bringst komplexe Themen auf den Punkt.
• Du brennst für People-Themen – vom Onboarding über Employee Relations bis zu den kleinen, feinen Details, die ein starkes Mitarbeitererlebnis ausmachen. Und: Du willst ständig dazulernen und besser werden.
• Struktur ist dein zweiter Vorname. Du liebst es, Ordnung ins Chaos zu bringen, arbeitest genau und verlierst auch bei mehreren Bällen gleichzeitig in der Luft nie den Überblick.
• Du wartest nicht auf Anweisungen – du erkennst, wo es klemmt, packst an und bringst neue Ideen auf den Tisch, bevor überhaupt jemand merkt, dass etwas fehlt.