Recruiter / Talent Acquisition Partner (w/m/d) Airbus

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Nordenham

Dich fasziniert das Fliegen, die Technik und der Kosmos?

Dann teile diese Faszination mit uns - wir sind seit über 25 Jahren DER Ansprechpartner im Bereich Aviation. Wir verstehen uns als Ihre Co-Piloten und gehen gemeinsam mit Dir den Weg in spannende Projekte der Luft- und Raumfahrttechnik.

Du bringst Leidenschaft für das Recruiting mit und würdest gerne in einem international tätigen Luftfahrtunternehmen arbeiten? Perfekt – Dann ist diese Stelle genau die richtige für dich.

Für unseren rennomierten Kunden AIRBUS Aerostructures GmbH in Nordenham suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten Recruiter / Talent Acquisition Partner (w/m/d).

Deine Vorteile

Anspruchsvolle Aufgabenbereiche & ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeiten (Home-Office möglich)
attraktive Vergütung nach Equal-Pay-Modell sowie Sonderleistungen (wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach IG Metall
Exklusive Mitarbeiter Benefits
Individuelle Weiterbildungsprogramme (IT-Tools, Sprachen, Soft Skills etc.)
Unsere Philosophie: fair, transparent und kollegial

Deine Aufgaben

Erarbeitung von Anforderungsprofilen: Gemeinsam mit den Führungskräften definierst Du die Anforderungen für offene Vakanzen
Erstellung und Formulierung von Stellenanzeigen: Du bist verantwortlich für die ansprechende Formulierung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
Definition von Sourcing-Strategien: Du entwickelst innovative Strategien und nutzt diverse Kanäle sowie soziale Medien, um talentierte Kandidaten zu identifizieren und zu rekrutieren
Allgemeines Bewerbermanagement: Du verwaltest den gesamten Bewerbungsprozess und betreust die Bewerber während des gesamten Bewerbungsverlaufs
Potenzialeinschätzung: Bewertung des Potenzials der Bewerber, um die besten Kandidaten auszuwählen
Aktive Unterstützung bei der Kandidatenauswahl: Du arbeitest eng mit den Führungskräften zusammen, um die richtigen Kandidaten auszuwählen

Dein Profil

abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master / Diplom) Fachrichtung Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswissenschaften oder Du bringst eine Ausbildung zum/zur Personalkauffrau/mann mit
Du hast mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
Erfahrung im Recruiting wird vorausgesetzt
Sicherer Umgang mit MS-Office
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um eine ständige Interaktion im Team zu gewährleisten und somit ein gemeinschaftliches Ergebnis zu erzielen
verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
teamorientierte Arbeitsweise

Interessiert?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Über uns

Seit über 60 Jahren bringen wir Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in Unternehmen verschiedener Branchen. Personen mit wenig Kenntnissen, Berufserfahrene und Expert:innen machen bei uns Karriere. Unsere 4,1* Google Bewertung und 4,2* kununu Bewertung zeigen unsere Begeisterung und unseren Einsatz. Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!

Adecco Bewertungen Arbeitgeber Kununu Google