HR Business Partner (m/w/d)

Willkommen in der spannenden Welt der Luft- und Raumfahrt! 

Seit über 25 Jahren sind wir als zuverlässiger und kompetenter Partner für Airbus und anderen luftfahrttechnischen Betrieben aktiv.

Egal, ob Profi oder Neuling – wir begleiten Sie auf Ihrem Weg!

Denn wir sind deutschlandweit Ihre Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte.

Kommen Sie an Bord und erleben unsere First-Class-Personaldienstleistung. 

Fliegen ist unsere Leidenschaft – und Ihre Zukunft! 

Für unseren Kunden der zivilen und militärischen Triebwerksherstellung in München, suchen wir Sie als  HR Business Partner  (m/w/d)!

• Next Step? Sichere Zukunftsbranche mit Chance auf Übernahme beim Kunden 
• Unbefristeter Vertrag von Anfang an 
• 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage durch dein Zeitkonto – für deine persönliche Work-Life-Balance 
• Monatliches Bruttogehalt von 6.438,00 €  (35 Std./Woche)  
• Attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen 
• Persönliche Betreuung und Support durch dein Adecco-Team 

Fair. Transparent. Kollegial. – unser Versprechen!

• Zielgerichtete, strategische Beratung der Führungskräfte zu HR-Themen wie Workforce Planning, Vergütungsstrukturen und operativer Planung unter Verwendung von KPIs, Reportings und HR IT-Tools 
• Antizipation zukünftiger HR-Entwicklungen im Fachbereich und Erarbeitung von Lösungen in Einklang mit den Unternehmenszielen 
• Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung standardisierter HR-Prozesse 
• Begleitung der Führungskräfte bei allen disziplinarischen und arbeits- und tarifrechtlichen Themen 
• Operative Personalarbeit im Rahmen der Umsetzung von Einzelmaßnahmen 
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat 
• Aktive Gestaltung, Begleitung und operative Umsetzung von Veränderungsprozessen, wie z.B. Umorganisationen innerhalb des betreuten Fachbereichs 
• Koordinierende Zusammenarbeit mit HR-Fachexpert:innen und Führungskräften der Fachbereiche

• Sie verfügen über ein abgeschlossenen Studiengang mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt (m/w/d) 
• Sie besitzen idealerweise Berufserfahrung im Bereich operativer und strategischer Personalarbeit in einem Konzern oder einem vergleichbarem Umfeld
• Ihre Sprachkenntnisse: Deutsch sehr gut, Englisch fachkundig 
• Sie sind engagiert und bringen Flexibilität mit 
• Folgende Eigenschaften runden Ihr Profil ab: Selbstständiges Arbeiten, teamfähig, belastbar, flexibel und kommunikativ

Wenn Sie bereit sind, Teil eines dynamischen Teams zu werden und Ihre Karriere voranzutreiben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über die unten angegebene E-Mail-Adresse oder klicken Sie auf "Bewerben" und wir setzen uns gerne mit Ihnen in Verbindung.

Wir heißen Menschen jeden Hintergrunds gerne willkommen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.