HR Advisor für den Bereich Operations (d/m/w)

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Donauwörth

Willkommen in der faszinierenden Welt der Luft- und Raumfahrttechnik!

Mit einer über 25-jährigen Erfolgsgeschichte als Supplier für Airbus und verlässlicher Partner für luftfahrttechnische Betriebe sind wir mit unserem Fachbereich Aviation deutschlandweit

DER Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte.

Ganz gleich, ob Sie bereits ein Experte der Branche sind oder Ihre Leidenschaft für die Luftfahrt gerade erst entdecken - gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihren individuellen Weg in die faszinierende Welt der Luft- und Raumfahrttechnik –

Kommen Sie zu uns an Bord und profitieren Sie von unserem langjährigen Know-how.

Vorteile

Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
Anspruchsvolle und spannende Aufgabenbereiche
Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Jahresurlaub
Jahresbruttogehalt zwischen ca. 49.000 € und 57.000 € nach Equal-Pay-Modell zzgl. Sonderleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld etc.) nach IG Metall-Tarifvertrag (bei einer 35 Stunden Woche)
Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer E-Akademie
Professionelle und persönliche Betreuung durch Ihre zuständige Adecco-Niederlassung

Unsere Philosophie - Fair, transparent und kollegial

Aufgaben

Unterstützung bei der administrativen Umsetzung von Personalvorgängen, z. B. bei arbeitsvertraglichen Änderungen, Stellenanforderungen
Datenpflege in den Personalsystemen
Verarbeitung von Informationen in den Personalsystemen und Erstellen von Analysen und Reports
Ausführung von Richtlinien in Bezug auf definierte personalrelevante Prozesse
Unterstützung der HR Business Partner bei der Durchführung von HR-Kampagnen, z.B. im Rahmen des jährlichen HR Cycle (z. B. Develop-/ Team-/ Salary Reviews), Vorbereiten von Informationsmaterial und Präsentationen
Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen (Payroll, Experten) im Unternehmen
Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Digitalisierung interner HR Prozesse
Mitarbeit bei projektbezogenen Themenstellungen

Profil

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften oder abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann/frau, Personalkauffrau/mann oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung als im Bereich Assistenz, IT / Informationssysteme, kaufmännischer Sachbearbeiter, Personalsachbearbeitung, Personalwesen
Mehr als 2 Jahre Berufserfahrung als HR-Business Partner
Mehrjährige Praxiserfahrung im operativen HR Umfeld Personalassistenz/ Personalsachbearbeitung
Sehr gute MS-Office und SAP Kenntnisse
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit im Team
Neugier und Offenheit für Veränderungsprozesse
Strukturierte Arbeitsweise
Hands-on Mentalität
Sehr gute Kenntnisse und Affinität im Umgang mit IT-tools (MS Office, Google, SAP, Workday oder andere HR Systeme)
Integrität und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Interessiert?

Wenn Sie bereit sind, Teil eines dynamischen Teams zu werden und Ihre Karriere voranzutreiben,

freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über die unten angegebene E-Mail-Adresse oder klicken Sie auf "Bewerben" und wir setzen uns gerne mit Ihnen in Verbindung.

Wir heißen Menschen jeden Hintergrunds gerne willkommen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Über uns

Seit über 60 Jahren bringen wir Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in Unternehmen verschiedener Branchen. Personen mit wenig Kenntnissen, Berufserfahrene und Expert:innen machen bei uns Karriere. Unsere 4,2* Google Bewertung und 4,1* kununu Bewertung zeigen unsere Begeisterung und unseren Einsatz. Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!

Adecco Bewertungen Arbeitgeber Kununu Google