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HR Business Partner (all genders)

  • ArbeitszeitVollzeit

  • StandortStolzenau

Im Auftrag unseres Mandanten aus Hannover sind wir auf der Suche nach einem HR Business Partner (all genders) am Standort Stolzenau.

Die Position ist ab sofort und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Die Tätigkeit ist für Mitarbeiter mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften o.ä. mit Fachrichtung Personal geeignet. Berufserfahrung ist zwingend erforderlich.

Vorteile

  • Attraktive Vergütung
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Strukturiertes Onboarding
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsservice

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

  • Beratung und Unterstützung der kurz- und langfristigen Strategien der Geschäftsbereiche unter Berücksichtigung der Unternehmensrichtlinien bzgl. HR, Organisations- und Personalentwicklung durch Ableitung und Umsetzung der passenden HR Strategie-Initiativen
  • Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in HR Angelegenheiten
  • Sicherstellung der Effektivität, Effizienz und Qualität der HR Prozesse durch Zusammenarbeit mit HR Operations bzgl. aller relevanten HR Services für die jeweiligen Zielgruppen im Verantwortungsbereich
  • Durchführung von Stellenbewertungen und Beratung bei Vergütungsrichtlinien und -programmen, Benefits und Altersvorsorge
  • Sicherstellung der konsistenten Anwendung, Umsetzung und Einhaltung der HR Richtlinien, Programme und Prozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit der Recruiting-Organisation und Beratung der Führungskräfte inkl. Auswahl der besten Kandidaten
  • Ergreifen / Vorantreiben von Maßnahmen zum Thema Fehlzeitenmanagement
  • Teilnahme an Projekten der Geschäftsbereiche und Einbringung von HR Wissen zur Erzielung / Erreichung der Projektergebnisse sowie Übernahme von administrativen Tätigkeiten

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften o.ä. mit Fachrichtung Personal
  • Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR Position
  • Sicherer Umgang mit MS Office und SAP R/3 HR erforderlich
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kundenorientierung, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Konfliktlösefähigkeit, klare offene Kommunikation, gutes Networking, sehr gute interkulturelle Kompetenz, höchstes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Teamfähigkeit

Über uns

Seit über 60 Jahren bringen wir Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in Unternehmen verschiedener Branchen. Personen mit wenig Kenntnissen, Berufserfahrene und Expert:innen machen bei uns Karriere. Unsere 4,3 Google Bewertung* und 4,1 kununu Bewertung* zeigen unsere Begeisterung und unseren Einsatz. Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!

 

Adecco Bewertungen Arbeitgeber Kununu Google

Auch ohne Lebenslauf
Job-Identifikationsnummer: 867fac8a-4a6f-40f1-bd3e-375085f12fd3

Häufige Fragen und Antworten zur Zeitarbeit bei Adecco

Was ist Zeitarbeit bei Adecco?

Wie viel verdiene ich bei Adecco?

Wie bewerbe ich mich bei Adecco?

Kann ich in Zeitarbeit einfach so gekündigt werden?

Gibt es die Möglichkeit, als Leiharbeiter vom Kunden übernommen zu werden?

Vorteile mit Adecco

Anstellung mit Tarifvertrag

Anstellung mit Tarifvertrag

Weiterbildungsprogramme

Weiterbildungsprogramme

Abwechslungsreiche Tätigkeiten

Abwechslungsreiche Tätigkeiten

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Übernahmeoption durch Kunden

Übernahmeoption durch Kunden

Erfahrener Experte für Personaldienstleistungen

Erfahrener Experte für Personaldienstleistungen

Erfahren Sie mehr über Adecco

Ihr Arbeitsalltag mit Adecco

Maschinenführer an einer Maschine
1

Arbeitsalltag im Unternehmen

Sie sind bei Adecco fest angestellt, arbeiten aber in einem anderen Unternehmen
Mitarbeiter in der Produktion mit Smartphone
2

Jederzeit Adecco-Support

Adecco unterstützt Sie bei Fragen und findet Weiterbildungsmöglichkeiten für Sie.
Mitarbeiter in der Produktion im Telefongespräch
3

Gehalt steigt mit Einsatzzeit

Sie werden nach Tarifvertrag bezahlt und ihr Gehalt steigt, je länger Sie im Unternehmen arbeiten.
Kollegen im Gespräch in der Produktion
4

Arbeit mit Kollegen

Sie haben die gleichen Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche und Sozialleistungen wie Unternehmens-Angestellte. Ihr Gehalt erhalten Sie von Adecco.

Adecco in Zahlen

140

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Adecco Niederlassungen in Deutschland

60

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Jahre Erfahrung in der Zeitarbeit

5000

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