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Teamleitung (m/w/d) - Bereich Förderung

  • ArbeitszeitVollzeit

  • StandortBraunschweig

Die Adecco Service Center Solutions GmbH ist ein etablierter Kommunikations-Dienstleister. Für unsere namhaften Kunden erbringen wir eine umfangreiche Palette an Dienstleistungen im Bereich Kundenservice sowohl im direkten Kontakt per Telefon als auch in der Sachbearbeitung. Neben dem klassischen Telefon kommunizieren wir per E-Mail, Chat, Twitter, Facebook usw. Seit mehr als 20 Jahren sind wir an unseren Standorten in Berlin, Erfurt und Fulda mit Herzblut und hohem Qualitätsanspruch für unsere Kunden da und geben rund um die Uhr unser Bestes Wir möchten, dass unsere Kunden und Auftraggeber nicht nur zufrieden sondern auch begeistert sind.

Willst du dabei sein und uns unterstützen? Dann verstärke unser Team als Teamleiter (m/w/d) rund um das Thema Förderungen. Da wo du zu Hause bist, da ist auch dein Büro – Home Office.


Vorteile

  • Eine abwechslungsreiche und unbefristete Tätigkeit wartet auf dich.
  • Angenehme Kernarbeitszeiten zwischen 08:00 Uhr und 16:30 Uhr.
  • Einen Ansprechpartner, der dir jederzeit zur Verfügung steht.
  • Eine ansprechende Vergütung steht außer Frage.
  • Gestaffelten Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage.

Aufgaben

  • Allgemeine Teamführung und aktive Mitarbeit im Projekt.
  • Unterstützung in der Begutachtung und Bearbeitung von Anträgen der zugeordneten Mitarbeiter.
  • Vermittlung der Handlungsanweisungen des Auftraggebers.
  • Einführung und Begleitung neuer Themengebiete in Abstimmung mit dem Auftraggeber.
  • Einführung von Workflows und Problemerörterung mit Lösungsfindung von Themen und Strukturen.
  • Onboarding und Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
  • Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen Abteilungen sowie Schnittstelle zum Auftraggeber.
  • Führen von Mitarbeiter-Gesprächen sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
  • Optimierung von Arbeitsprozessen innerhalb der Teamführung.
  • Erstellen von Reports für Vorgesetzte und Auftraggeber.
  • Steuerung, Überwachung und Planung von Mitarbeiter-Dienstplänen (Arbeitszeiten/ Abwesenheiten u.a.).


Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bank- oder Versicherungskaufmann/- frau, Steuerfachgehilfe/-in o.ä.) und/oder Aufstiegsfortbildung (z.B. Betriebswirt/-in IHK, VWA, Verwaltungsfachwirt/-in) und/oder Hochschulabschluss im Bereich Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Recht oder vergleichbare Fachrichtung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen/betriebswirtschaftlichen Bereich in leitender Funktion (Abteilungs- oder Gruppen-/Teamleitung)
  • Mindestens 12 Monate Berufserfahrung bei der Bearbeitung von Überbrückungshilfen und außerordentlichen Wirtschaftshilfen aufgrund der Corona-Pandemie.
  • Die Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu strukturieren und verständlich darzustellen
  • Eine ausgeprägte Konzentrationsfähigkeit und Genauigkeit.
  • Die Nutzung eines eigenen Smartphones zur Authentifizierung stellt für dich keine Hürde dar.
  • Ein sicherer Umgang mit dem Computer und dem Internet sind für dich selbstverständlich.

Interessiert?

Haben wir dein Interesse geweckt? Möchtest du mehr erfahren? Dann bewirb dich noch heute!

Wir freuen uns darauf, deine Persönlichkeit kennen zu lernen!

AGG- Hinweis: Das Stellenangebot ist zum Teil geschlechtsneutral dargestellt. Eine sporadische Verwendung nur einer Geschlechterform erfolgt ausschließlich im Sinne der besseren Lesbarkeit.


Über uns

Unsere langjährige Erfahrung als Personaldienstleister kombinieren wir mit einer umfassenden Expertise über Berufe in der Unternehmensführung. In unseren Stellenanzeigen finden Sie ein breites Spektrum an unterschiedlichen Führungspositionen. Unsere Recruiter wissen genau, welcher Führungsstil von welchem Kunden erwartet wird und finden für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Mithilfe unseres Weiterbildungsprogramms Career Up können Sie außerdem Ihre Fähigkeiten in speziellen Themen für Führungskräfte weiterentwickeln.

Auch ohne Lebenslauf
Job-Identifikationsnummer: 8d23ab9c-3759-4724-9b11-86a0e9e400b0

Häufige Fragen und Antworten zur Zeitarbeit bei Adecco

Was ist Zeitarbeit bei Adecco?

Wie viel verdiene ich bei Adecco?

Wie bewerbe ich mich bei Adecco?

Kann ich in Zeitarbeit einfach so gekündigt werden?

Gibt es die Möglichkeit, als Leiharbeiter vom Kunden übernommen zu werden?

Vorteile für Berufe in Unternehmensführung und -organisation

Anstellung mit Tarifvertrag

Anstellung mit Tarifvertrag

Weiterbildungsprogramm "Career Up"

Weiterbildungsprogramm "Career Up"

Abwechslungsreiche Tätigkeiten

Abwechslungsreiche Tätigkeiten

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Übernahmeoption durch Kunden

Übernahmeoption durch Kunden

Erfahrener Experte für Personaldienstleistungen

Erfahrener Experte für Personaldienstleistungen

Erfahren Sie mehr über Adecco

Ihr Arbeitsalltag mit Adecco

Team im Büro
1

Arbeitsalltag im Unternehmen

Sie sind bei Adecco fest angestellt, arbeiten aber in einem anderen Unternehmen
Kolleginnen arbeiten zusammen
2

Jederzeit Adecco-Support

Adecco unterstützt Sie bei Fragen und findet Weiterbildungsmöglichkeiten für Sie.
Besucher am Empfang
3

Gehalt steigt mit Einsatzzeit

Sie werden nach Tarifvertrag bezahlt und ihr Gehalt steigt, je länger Sie im Unternehmen arbeiten.
Pause im Büro
4

Arbeit mit Kollegen

Sie haben die gleichen Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche und Sozialleistungen wie Unternehmens-Angestellte. Ihr Gehalt erhalten Sie von Adecco.

Adecco in Zahlen

140

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Adecco Niederlassungen in Deutschland

60

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Jahre Erfahrung in der Zeitarbeit

5000

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