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Mitarbeiter (m/w/d) Personalsachbearbeitung

  • ArbeitszeitVollzeit

  • StandortNienburg

Im Auftrag unseres Kundenunternehmen aus Nienburg sind wir auf der Suche nach einem Experten (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung.

Die Position ist ab sofort und im Rahmen der direkten Vermittlung zu besetzen.

Die Tätigkeit ist für Mitarbeiter mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung mit Zusatzqualifikation geeignet.

Die Stelle ist in Teilzeit (bis 30 Stunden/Woche) zu besetzen. Es besteht die Möglichkeit von Gleitzeit und des hybriden Arbeitens.

Vorteile

Das können Sie von unserem Mandanten erwarten:

  • Einen Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen, bei dem Arbeitssicherheit an erster Stelle steht
  • Einen tariflich abgesicherten Arbeitsvertrag
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Job-Rad Leasing
  • 30 Tage Urlaub inkl. langfristiger Urlaubsplanung
  • Mitarbeiterportal mit zahlreichen Einkaufsvorteilen (Mode, Technik & mehr)
  • Gute Karriere- und Entwicklungsperspektiven
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm – Unabhängige Beratung in allen Lebenslagen
  • Betriebsinterne Kantine mit einem attraktiven Angebot
  • Firmeneigene Programme wie BFit und BSafe sorgen für die Gesundheit, das Wohlbefinden und die Sicherheit in einem starken, motivierten Team

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

  • Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung interner, tariflicher sowie gesetzlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben für einen definierten Personalbereich
  • Pflege von Stamm-, Bewegungs- und Zeiterfassungsdaten in SAP HCM
  • Ansprechpartner für alle Mitarbeiter in allen Fragen zum Thema Entgeltabrechnung im Rahmen des Entgeltabrechnungsteams sowie beim Thema der betrieblichen Altersversorgung
  • Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Ämtern
  • Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens bzgl. der Entgeltabrechnung sowie SV-rechtliche Beurteilung
  • Erstellen von Auswertungen und Statistiken
  • Mitwirkung bei SOx-Kontrollen, Audits sowie Sozialversicherungs- und Steuerprüfungen
  • Gegenseitige Vertretung in den Aufgaben der Entgeltabrechnung
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung sowie Optimierung der HR-Abrechnungsprozesse

Das bringen Sie mit

  • Kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalmanagement
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung in einem Industrieunternehmen
  • Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der betrieblichen Altersversorgung
  • Sehr gute SAP HCM-Kenntnisse
  • Gute MS Office-Kenntnisse
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise

Über uns

Seit über 60 Jahren bringen wir Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in Unternehmen verschiedener Branchen. Personen mit wenig Kenntnissen, Berufserfahrene und Expert:innen machen bei uns Karriere. Unsere 4,2* Google Bewertung und 4,1* kununu Bewertung zeigen unsere Begeisterung und unseren Einsatz. Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!

 

Adecco Bewertungen Arbeitgeber Kununu Google

 

Auch ohne Lebenslauf
Job-Identifikationsnummer: 9c488d36-7c5f-4caf-a73d-01f8409da0d3

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Vorteile mit Adecco

Kein Bewerbungsmarathon

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Exklusive Jobangebote

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Sie sparen Zeit und Nerven bei Jobsuche

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Coaching für Bewerbungsprozesse

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Unterstützung bis zum Arbeitsvertrag

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Vermittlung ist kostenfrei

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