Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ihre Chance im HR: Werden Sie die rechte Hand der Personalleitung!

Sie behalten den Überblick, wenn andere den roten Faden verlieren? Zahlen, Menschen und Prozesse sind genau Ihr Ding? Dann wartet hier Ihr nächster Karriereschritt auf Sie.

Für ein etabliertes, mittelständisches Industrieunternehmen im Raum Osnabrück suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (mit Übernahmeoption) eine engagierte Persönlichkeit für die Personalabteilung – nah an der Geschäftsleitung, mitten im Geschehen.

• Übertarifliche Bezahlung sowie Branchenzuschläge je nach Einsatz
• Gute Option auf Übernahme beim Kundenunternehmen
• Persönliche Betreuung durch Ihren festen Ansprechpartner
• Arbeitsplatzsicherheit und langfristige Einsätze
• Mitarbeitervergünstigungen bei bekannten Marken (Corporate Benefits)
• Schneller und transparenter Bewerbungsprozess

Sie unterstützen die Personalleitung im operativen Tagesgeschäft und sorgen dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos läuft:

• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Dokumenten
• Verwaltung und Kontrolle von Arbeitszeiten
• Vorbereitung und Erstellung der Entgeltabrechnung
• Erstellen von Auswertungen und Statistiken
• Unterstützung im Recruiting-Prozess
• Bewerbermanagement und Kommunikation mit Kandidaten

Sie wissen, worauf es im Personalwesen ankommt, und bringen Struktur in komplexe Themen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung in der Entgeltabrechnung zwingend erforderlich, idealerweise mit hansalog
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
• Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität

Hier sind Sie nicht „nur“ Sachbearbeitung – Sie arbeiten auf Augenhöhe mit der Personalleitung, bekommen Einblicke in strategische Themen und können echten Impact leisten. Perfekt für alle, die mehr wollen als Standard-HR.

Wenn Sie Ihre HR-Skills dort einsetzen möchten, wo sie wirklich zählen, dann bewerben Sie sich jetzt. Wir bringen Sie ins Spiel – und zwar genau dahin, wo Ihre Stärken gesehen werden.

Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Onlline-Bewerbungsplattorm oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.