Change Agent (d/m/w) AOS – Airbus Operating System

Sie fasziniert das Fliegen, die Technik und der Kosmos?

Dann teilen Sie diese Faszination mit uns - wir sind seit über 25 Jahren DER Ansprechpartner im Bereich Aviation. Wir verstehen uns als Ihre Co-Piloten und gehen gemeinsam mit Ihnen den Weg in spannende Projekte der Luft- und Raumfahrttechnik.

Starten Sie Ihre Karriere beim weltweit führenden Flugzeugbauer! Für unseren Kunden Airbus Aerostructures GmbH in Nordenham suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Change Agent (d/m/w) AOS – Airbus Operating System. In dieser Rolle begleiten Sie spannende Veränderungsprozesse direkt in der Produktion und unterstützen dabei, die Airbus-Standards für Effizienz, Qualität und kontinuierliche Verbesserung in den Fachbereichen zu verankern.

• Sicherheit & Fairness: unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarif – zuverlässig und zukunftssicher.
• Faire Bezahlung: Attraktive Vergütung nach dem Equal-Pay-Prinzip (ca. 5.600€ - 6.700€/mtl.) + Zuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß IG Metall Tarifvertrag
• Spannende Aufgaben: Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen, modernen und zukunftssicheren Arbeitsumfeld.
• Gesundheit & Ausstattung: Hochwertige Arbeitskleidung und regelmäßige, kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen für Ihre Gesundheit.
• Exklusive Vorteile: Profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei bekannten Marken – exklusiv für Adecco-Mitarbeitende.
• Karriere nach Maß: Persönliche Beratung und individuelle Unterstützung auf Ihrem beruflichen Weg.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Sichern Sie sich bis zu 1.000 € Prämie pro erfolgreiche Empfehlung.
• Alles digital im Griff: Urlaubsplanung, Lohnabrechnungen und mehr – bequem über die Adecco App erledigen.
• Unser Miteinander: Wir leben Fairness, Transparenz und Teamgeist – das ist für uns keine Floskel, sondern gelebter Alltag.

• Umsetzung der AOS Roadmap in den Fachbereichen
• Unterstützung bei der Implementierung der Brick-Methode 
• Begleitung und Coaching der Führungskräfte bei der Einführung von AOS-Routinen
• Durchführung von AOS Classroom Schulungen (z. B. analoger AOS Lernpfad)
• Teilnahme an Management Control Routines, GEMBA Walks und Feedback-Gesprächen
• Organisation und Moderation von Workshops (5S, ISPP etc.)
• Austausch von Best Practices im Werk sowie Teilnahme an Assessments
• Monitoring und Analyse relevanter Leistungskennzahlen zur Prozessoptimierung
• Nachverfolgung von Kaizenpunkten und Mitarbeit an Verbesserungsprojekten (z. B. Arbeitsplatzgestaltung, Layoutplanung)
• Planung und Durchführung von Schulungen zu Methoden wie PPS oder 5 Why

• Abgeschlossene technische Ausbildung (mind. Techniker/Fachwirt) oder abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau oder vergleichbarer technischer Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) in den Bereichen Change Management, Luft- und Raumfahrt und Prozessverbesserung
• Fundierte Kenntnisse in KAIZEN, KVP und Lean Management
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit Google Workspace
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative