Personalsachbearbeiterin (m/w/d)

Überblick: Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir einen zuverlässigen Personalsachbearbeiter (m/w/d), der das Team im Bereich Personaladministration unterstützt und für die reibungslose Abwicklung aller personalrelevanten Prozesse sorgt. In dieser verantwortungsvollen Position können Sie Ihre Kenntnisse im Personalwesen erfolgreich einbringen und weiter ausbauen.

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team.
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit auf Homeoffice.
• Faire, leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen.
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung.
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem wachsenden Unternehmen, das Ihre Entwicklung fördert.

• Personaladministration: Betreuung des gesamten Prozesses von der Einstellung bis zum Austritt, einschließlich Pflege und Aktualisierung von Personalakten und digitalen Systemen
• Dokumentenerstellung: Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und anderen personalrelevanten Dokumenten
• Lohn- und Abwesenheitsmanagement: Unterstützung bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen.
• Beratung und Unterstützung: Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu arbeitsrechtlichen Themen sowie Mitwirkung bei Rekrutierung und Onboarding.
• Projektarbeit: Unterstützung bei der Umsetzung von Personalprojekten und Optimierung von Personalprozessen.

• Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/frau), oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Erste Erfahrung in der Personaladministration oder als Personalsachbearbeiter (m/w/d) von Vorteil.
• Technische Fähigkeiten: Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und Word) sowie sicherer Umgang mit Personalmanagement-Software oder Lernbereitschaft.
• Persönliche Stärken: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Diskretion und eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil.