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HR Business Partner (m/w/d)

  • ArbeitszeitVollzeit

  • StandortTwist

Vom kaufmännischen Angestellten, Automobil- oder Industriekaufmann über den Buchhalter bis hin zur Assistenz der Geschäftsführung - bei Adecco findest Du den für dich passenden Job - nicht nur in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir vermitteln interessante Job- und Karrieremöglichkeiten direkt bei unseren Kunden.

Unser Auftraggeber ist Marktführer und Europas größter Produzent von Kunststoffrohren und bietet seinen Kunden nachhaltige Produkte und Lösungen für Sanitär-, Abwasser- und Kanalsysteme, Dachentwässerung, Regenwassermanagement sowie Heizung und Kühlung.

Wachstumsbedingt sind wir auf der Suche nach einem HR Business Partner / HR Specialist in Vollzeit. 

Deine Vorteile

  • Attraktive Vergütungsstandards nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie
  • 37,5 Stunden/Woche
  • Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt als Jahresleistung („Weihnachtsgeld“)
  • 30 Tage Urlaub
  • tarifliches Wahlrecht von zusätzlichen 5 Urlaubstagen oder einer weiteren Sonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit 80% Arbeitgeberzuschuss
  • Vergünstigte Kantine und Getränke
  • Mobiles Arbeiten
  • Unbefristete Festanstellung 

Deine Aufgaben

Dein Aufgabenbereich als Ansprechpartner:
  • Berate und unterstütze Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalbezogenen Angelegenheiten
  • Koordiniere den Austausch mit externen Firmen und Partnern wie Personalvermittlern, Arbeitgeberverbänden und anderen Schnittstellen
  • Übernimm Verantwortung für Orbia Pulse (SAP Success Factors) und bringe dein Know-how in HR-Systemen ein
  • Arbeite eng mit dem Betriebsrat und dem People Team der Business Unit Western Europe zusammen, um Lösungen auf den Punkt zu bringen
Deine Aufgaben im Bereich Personalmanagement:
  • Unterstütze Führungskräfte aktiv bei Personalplanung, Bedarfen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Bearbeite Personalvorgänge wie Einstellungen, Versetzungen, Austritte und Personalanforderungen – von der Anfrage bis zur Umsetzung
  • Übernimm Verantwortung für Recruiting-Aktivitäten, sowohl intern als auch extern, in enger Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Team und externen Partnern
  • Unterstütze bei der Erstellung von Statistiken und Reportings, um datenbasierte Entscheidungen zu fördern
  • Erstelle professionelle Stellenbeschreibungen, Arbeitsverträge und aussagekräftige Arbeitszeugnisse
  • Gestalte On- und Offboarding-Prozesse mit und bringe deine Ideen aktiv in spannende HR-Projekte ein.Freitext

Das bringst du mit

  • Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen (Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare Qualifikation – du bringst das nötige Know-how für den HR-Bereich mit
  • Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, die zeigt, dass du ein Profi in deinem Fach bist
  • Sicher im Umgang mit MS Office und SAP HR – du nutzt digitale Tools, um Prozesse effizient zu gestalten
  • Gute Englischkenntnisse, die dir den internationalen Austausch erleichtern
  • Kommunikationsstärke und Belastbarkeit – du behältst in jeder Situation den Überblick und findest die richtigen Worte
  • Ein echter Teamplayer mit Herz und Verstand, kombiniert mit einem ausgeprägten Einfühlungsvermögen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten liegt dir im Blut, und du bringst eine starke Kunden- und Lösungsorientierung mit.Freitext

Interessiert?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die  angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.

Über uns

Seit über 60 Jahren bringen wir Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in Unternehmen verschiedener Branchen. Personen mit wenig Kenntnissen, Berufserfahrene und Expert:innen machen bei uns Karriere. Unsere 4,2* Google Bewertung und 4,1* kununu Bewertung zeigen unsere Begeisterung und unseren Einsatz. Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!

 

Adecco Bewertungen Arbeitgeber Kununu Google

 

Auch ohne Lebenslauf
Job-Identifikationsnummer: dc2a48b9-1412-4988-99ac-d78a685f30e7

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Vorteile mit Adecco

Kein Bewerbungsmarathon

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Exklusive Jobangebote

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Sie sparen Zeit und Nerven bei Jobsuche

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Coaching für Bewerbungsprozesse

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Unterstützung bis zum Arbeitsvertrag

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Vermittlung ist kostenfrei

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