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HR Generalist (m/w/d)

  • ArbeitszeitVollzeit

  • StandortRecklinghausen

Ihre Chance:

Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre HR-Kompetenzen in einem internationalen Unternehmen einzubringen. Unser Kunde bietet Ihnen eine spannende Herausforderung mit globaler Perspektive. Werden Sie Teil eines innovativen Teams!

Wer wir sind:

Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter von hochwertigen Systemkomponenten für den Bahnverkehr. Seit über 50 Jahren entwickelt, fertigt und vertreibt das Unternehmen Scheibenbremsbeläge und Kunststoffbremsklotzsohlen für den modernen Schienenverkehr. Die Qualitätsprodukte sind weltweit bei führenden Bahngesellschaften und Zugherstellern im Einsatz – weit über die Grenzen Europas hinaus.

Als Teil eines international erfolgreichen Konzerns profitieren Sie von einem globalen Netzwerk mit einem Jahresumsatz von rund 8 Milliarden US-Dollar und fast 27.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern.

Vorteile

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem global agierenden Unternehmen
  • Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in einem innovativem Umfeld einzusetzen
  • Attraktive Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • 37,5-Stunden-Woche & 30 Tage Urlaub
  • Diverse Zusatzleistungen (Corporate Benefits, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge)
  • Kostenfreie Parkplätze sowie Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge

Ihre Aufgaben

  • Übernahme aller Aufgaben im Employee Lifecycle – von Onboarding bis Offboarding
  • Betreuung und Pflege des Zeitwirtschaftssystems (Atoss) sowie des HRIS (Workday)
  • Unterstützung bei der Implementierung von HR-Strategien und -Initiativen
  • Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen, Kennzahlen und Präsentationen
  • Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung (eGecko)
  • Beratung von Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen
  • Mitwirkung an HR-Projekten innerhalb der Fachbereiche
  • Unterstützung im Recruiting-Prozess und Bewerbermanagement
  • Enge Zusammenarbeit mit der globalen HR-Leitung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit fachspezifischer Weiterbildung im HR-Bereich
  • Erste Erfahrungen in der Personalarbeit eines produzierenden Unternehmens mit Konzernstruktur
  • Strukturierte und pragmatische Arbeitsweise mit hohem Dienstleistungsverständnis
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an einer vertrauensvollen Zusammenarbeit
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit HR-Systemen, MS Office und Abrechnungstools

Über uns

Seit über 60 Jahren bringen wir Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in Unternehmen verschiedener Branchen. Personen mit wenig Kenntnissen, Berufserfahrene und Expert:innen machen bei uns Karriere. Unsere 4,1* Google Bewertung und 4,2* kununu Bewertung zeigen unsere Begeisterung und unseren Einsatz. Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!

 

Adecco Bewertungen Arbeitgeber Kununu Google

 

Job-Identifikationsnummer: ddc36bb1-cc03-49a5-a732-cfb8d5bbbd17

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Vorteile mit Adecco

Kein Bewerbungsmarathon

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Exklusive Jobangebote

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Sie sparen Zeit und Nerven bei Jobsuche

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Coaching für Bewerbungsprozesse

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Unterstützung bis zum Arbeitsvertrag

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Vermittlung ist kostenfrei

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