HR Controller (m/w/d) Personalcontrolling Bank

Unser Kunde ist ein etabliertes, traditionsreiches Finanzinstitut mit starkem regionalem Bezug und exzellentem Ruf im gehobenen Privatkundensegment. Seit vielen Jahrzehnten begleitet das Haus anspruchsvolle Privat- und institutionelle Kunden in allen Fragen rund um Vermögensaufbau und -strukturierung.

Für den Bereich Personal suchen wir einen HR Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling und Regulatorik, der aktiv zur Steuerung, Weiterentwicklung und Einhaltung regulatorischer Anforderungen im Bankenumfeld beiträgt.

• Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Bankenumfeld
• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
• Attraktive Vergütung + Zusatzleistungen
• Individuelle Weiterentwicklung & Coaching
• Gesundheitsangebote & Work-Life-Balance
• Zentrale Lage in Berlin mit Top-Anbindung

• Verantwortung für regulatorische Themen (IVV, MaComp, MaRisk, DORA, DSGVO)
• Erstellung von Vergütungsreports und aufsichtsrechtlichen Meldungen
• Mitwirkung an Vergütungsmodellen sowie Bonus- und Gehaltsrunden
• Unterstützung bei Budgetplanung, Personalcontrolling und Jahresabschluss
• Betreuung von Altersvorsorge- und Pensionssystemen
• Mitarbeit an ESG- und Nachhaltigkeitsthemen
• Sicherstellung von Compliance- und Datenschutzanforderungen

• Bankausbildung oder Studium im Bereich Finance, HR oder Wirtschaft
• Erfahrung im Bankenumfeld, idealerweise im Controlling oder Risikomanagement
• Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (z. B. IVV, MaRisk, KWG)
• Analytisches Denken und Freude an komplexen Zusammenhängen
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamgeist

Ihr Mehrwert

Sie übernehmen eine Rolle mit echtem Einfluss, arbeiten nah an strategischen Themen und können Ihre Expertise im Spannungsfeld von HR, Regulierung und Banking gezielt weiterentwickeln.

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