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Projektleiter für Fernwärmebaustellen (m/w/d)

  • ArbeitszeitVollzeit

  • StandortCalau, Spremberg, Cottbus, Guben, Dresden

Wir suchen für unseren Kunden einen erfahrenen und motivierten Projektleiter für Fernwärmebaustellen, der in der Lage ist, ein engagiertes Team zu führen und komplexe Bauprojekte von Anfang bis Ende erfolgreich zu leiten.

Diese Position bietet eine spannende Gelegenheit für erfahrene Fachkräfte sowie für talentierte Einsteiger, die bereit sind, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.


Vorteile

  • eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beizutragen
  • Attraktive Vergütung und Benefits sowie Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Ihre Aufgaben

  • Planung und Organisation von Fernwärmebaustellen unter Berücksichtigung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards
  • Führung eines Teams von 5-8 Mitarbeitern, einschließlich Zuweisung von Aufgaben, Überwachung der Leistung und Förderung der Teamarbeit
  • Zusammenarbeit mit Tiefbauunternehmen und anderen externen Partnern, um einen reibungslosen Ablauf der Bauprojekte sicherzustellen
  • Akquise und Abrechnung von Projekten sowie Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Gesetze
  • Planung und Koordination der Baustellenvorbereitung, einschließlich Beschaffung von Materialien und Ausrüstung
  • Begleitung der Projekte von der Konzeption bis zur Fertigstellung, einschließlich regelmäßiger Inspektionen und Qualitätskontrollen

Ihr Profil

  • abgeschlossene Ausbildung als Meister für Fernwärme oder Rohrleitungsbau, Techniker in einem verwandten Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Planung und Leitung von Bauprojekten, idealerweise im Bereich Fernwärme oder verwandten Branchen
  • ausgeprägte Führungsfähigkeiten und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu unterstützen
  • starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, um effektiv mit internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
  • Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen und Prioritäten zu setzen

Über uns

Seit über 60 Jahren bringen wir Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in Unternehmen verschiedener Branchen. Personen mit wenig Kenntnissen, Berufserfahrene und Expert:innen machen bei uns Karriere. Unsere 4,2* Google Bewertung und 4,1* kununu Bewertung zeigen unsere Begeisterung und unseren Einsatz. Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!

 

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Auch ohne Lebenslauf
Job-Identifikationsnummer: eca5278a-aad0-471b-b026-3582e9d8c281

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Vorteile mit Adecco

Kein Bewerbungsmarathon

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Exklusive Jobangebote

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Sie sparen Zeit und Nerven bei Jobsuche

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Unterstützung bis zum Arbeitsvertrag

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Vermittlung ist kostenfrei

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