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Recruiter / Active Sourcer (m/w/d) Gutes Gehalt mit leichter Tätigkeit

  • ArbeitszeitVollzeit

  • StandortSchwerin

Du bist ein Organisationstalent mit einem Gespür für die besten Talente?

Dein Traumjob als Recruiting-Experte wartet darauf, von Dir erobert zu werden!

Wir suchen einen kreativen Kopf, der das Team bei spannenden Recruiting-Abenteuern unterstützt.

Deine Vorteile

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven in Ihrem beruflichen Werdegang
  • Eine leistungsgerechte Vergütung, je nach Qualifikation und Erfahrung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Mitarbeitenden
  • Jahressonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung
  • Ein Standort in zentraler Lage
  • Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Prämienprogramme wie Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Integration in ein motiviertes und kollegiales Team, in dem gemeinsamer Erfolg im Fokus steht
  • Persönliche Betreuung durch Ihren engagierten Personalberater, der Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen
  • Zahlreiche Vergünstigungen – exklusiv für Dich!
  • Spare bis zu 60% bei über 500 namenhaften Unternehmen


Das sind deine Tätigkeitsschwerpunkte

  • Begleitung und Durchführung des gesamten Recruiting Prozesses 
  • Durchführung von Active-Sourcing-Aktivitäten (Direktansprache potentieller Kandidat:innen)
  • operative Umsetzung von Social-Media-Aktivitäten (LinkedIn, Xing, etc.)
  • Ansprechpartner:in für externe Partner (Personalberater, Personaldienstleister etc.)
  • Organisation und Teilnahme an Messeveranstaltungen - insbesondere Recruiting Messen

Das bringst du mit

  • erfolgreich abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder Ausbildung mit mehrjähriger, spezifischer Berufserfahrung
  • Erfahrungen im Recruiting und Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden
  • hohe Affinität zu Social-Media-Netzwerken (u. a. LinkedIn, Xing, etc.)
  • routinierter Umgang mit den MS Office Programmen und Bewerbermanagement-Tools (insbesondere SAP Success Factors) sind wünschenswert
  • hohe Kommunikationskompetenz und Spaß am Kontakt mit Führungskräften und Bewerbende
  • selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Teamorientierung


Interessiert?

Ich freue mich auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: Katarzyna.Podrez@adecco.de
mit Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.


Über uns

Seit über 60 Jahren bringen wir Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in Unternehmen verschiedener Branchen. Personen mit wenig Kenntnissen, Berufserfahrene und Expert:innen machen bei uns Karriere. Unsere 4,3 Google Bewertung* und 4,1 kununu Bewertung* zeigen unsere Begeisterung und unseren Einsatz. Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!

 

Adecco Bewertungen Arbeitgeber Kununu Google

 

Job-Identifikationsnummer: ee91adab-1e82-4184-a2c8-bd2525f0d1ce

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Vorteile mit Adecco

Kein Bewerbungsmarathon

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Exklusive Jobangebote

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Sie sparen Zeit und Nerven bei Jobsuche

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Coaching für Bewerbungsprozesse

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Unterstützung bis zum Arbeitsvertrag

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Vermittlung ist kostenfrei

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