Personalreferent

Unser Kunde ist ein führendes, mittelständisches Medienunternehmen mit seinem Hauptsitz in Mannheim. Es agiert mit einem Team von etwa 700 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in der Metropolregion Rhein-Neckar. Das vielfältige Portfolio des Unternehmens umfasst Tageszeitungen, digitale Plattformen, Dienstleistungen und Radiosender, die allesamt eine marktführende Position innehaben.

• Ein zeitgemäßer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• 30 Urlaubstage pro Jahr.
• Zugang zur Kantine und zur Coffeelounge.
• Unterstützung durch einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Die Möglichkeit zur regelmäßigen Weiterbildung.
• Eine betrieblich organisierte Kinderbetreuung mittels unseres Belegplatzmodells (bei Wohnsitz in Mannheim).
• JobRad-Leasing und verschiedene Gesundheitsangebote zur Unterstützung deines Wohlbefindens.
• Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Ladestationen für Elektroautos und E-Bikes sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.

• Du bist verantwortlich für die Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften innerhalb spezifischer Unternehmensbereiche zu sämtlichen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen.
• Du übernimmst die monatliche Entgeltabrechnung für einen festgelegten Mitarbeiterkreis.
• Es gehört zu deinen Aufgaben, sämtliche HR-Themen von A bis Z in deinem Betreuungsbereich zu bearbeiten, darunter fallen beispielsweise die Erstellung von Arbeitsverträgen, die Personalkostenplanung, die Erstellung von Statistiken und die Ausstellung von Zeugnissen.
• Du hast die Möglichkeit, je nach Interesse und Qualifikation, an HR-Projekten teilzunehmen und aktiv mitzuwirken.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzausbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder entsprechende Berufserfahrung.
• Du empfindest Freude an der Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften, angefangen von der Erstellung von Arbeitsverträgen bis hin zur Ausstellung von Zeugnissen. Zudem interessierst du dich für die monatliche Entgeltabrechnung.
• Du besitzt fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie praktische Erfahrung im Arbeitsrecht.
• SAP ist dir (idealerweise) vertraut und du zeigst eine Affinität zur IT/Digitalisierung.
• Du bist motiviert, in einem offenen und kollegialen Team mit flachen Hierarchien zu arbeiten.
• Eigeninitiative und Sozialkompetenz zählen zu deinen Stärken.
• Deine Arbeitsweise ist eigenständig, strukturiert, verantwortungsvoll und sorgfältig.