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Personalreferent*in (m/w/d) in Teilzeit

  • ArbeitszeitTeilzeit

  • StandortBöblingen

Für ein Kundenunternehmen in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in unbefristeter Festanstellung eine/n Personalreferent*in (m/w/d) in Teilzeit (50%-60%).

Vorteile

  •  Unbefristete Direktanstellung
  •  Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD
  •  Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeit und Homeoffice
  •  Kinderbetreuungsangebote in unserer neuen Betriebskita ab 2025 und Angebot einer Online-Nachhilfe für Kinder
  •  Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket
  •  Unterstützung bei der Wohnungssuche und Umzug
  •  JobRad Leasing
  •  Kostenlose Parkplätze

Aufgaben

  • Kontinuierliches, aktives Nutzen von HR Daten und Kennzahlen der Organisation als Entscheidungsgrundlage, um Auffälligkeiten zu adressieren und proaktiv Maßnahmen abzuleiten
  • Führen des Stellenplans, Personalkostenplanung inkl. Forecast
  • Analysieren und Steuern von HR Kosten (inkl. Leasing-Aufträgen und -Ausgaben)
  • Entwickeln von Arbeitszeitmodellen und Kalkulieren finanzieller Auswirkungen aufgrund der Personalplanung
  • Recherchieren entscheidungsrelevanter Informationen (z.B. vertragliche Vereinbarungen, gesetzliche Anforderungen, Kalkulation/ Business Case Berechnung)
  • Arbeitsvertragliche Anpassungen (z.B. Beteiligungsvergütung, Aufgabenveränderungen, Versetzungen etc.)
  • Klären von Vergütungs- und Eingruppierungsfragen/ Arbeitsplatzbewertung
  • Initiieren und Prüfen ggf. notwendiger Anpassungen in HR IT Systemen 
  • Monitoring (Ziele/Termine/Ergebnisse) und proaktives Prüfen integrierter HR-Leistungen aus HR Service Center sowie HR Competence Center
  • Regelkommunikation innerhalb der Organisation sowie innerhalb des HR Teams zum Sicherstellen organisationsübergreifender Standards, Identifikation von Trends und Bearbeitung gemeinsamer Themen

Profil

  • Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Personalmanagement im Klinikumfeld oder der Gesundheitsbranche
  • Kenntnisse im Arbeits-, Vertrags- und Tarifrecht (insbesondere TVÖD-K)
  • Analytisches Denken und Handeln
  • Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten, IT Affinität
  • Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (Masern)
  • Regelmäßiger Arbeitsplatz ist Calw/Nagold, gelegentliche Einsätze am Standort Böblingen

Interessiert?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Über uns

Seit über 60 Jahren bringen wir Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in Unternehmen verschiedener Branchen. Personen mit wenig Kenntnissen, Berufserfahrene und Expert:innen machen bei uns Karriere. Unsere 4,2* Google Bewertung und 4,1* kununu Bewertung zeigen unsere Begeisterung und unseren Einsatz. Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!

 

Adecco Bewertungen Arbeitgeber Kununu Google

 

Job-Identifikationsnummer: f45b07ea-a749-4475-8123-afd4520b2036

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Vorteile mit Adecco

Kein Bewerbungsmarathon

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Exklusive Jobangebote

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Sie sparen Zeit und Nerven bei Jobsuche

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Coaching für Bewerbungsprozesse

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Unterstützung bis zum Arbeitsvertrag

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Vermittlung ist kostenfrei

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