Personalberater (m/w/d) kaufmännischer Schwerpunkt

Ob kaufmännischer Angestellter, Automobil- oder Industriekaufmann, Buchhalter oder Assistenz der Geschäftsführung – bei uns finden Jobsuchende die passende Position für ihre Karriere. Wir bieten nicht nur Jobs in der Arbeitnehmerüberlassung, sondern vermitteln auch direkt in spannende Festanstellungen bei unseren Kunden.

Werden Sie Teil meines Teams und profitieren Sie von vielfältigen Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln und Ihren nächsten Karriereschritt zu gehen. Finden Sie nach dem Start den richtigen Job für die Jobsuchenden, kreieren Sie Chancen und Veränderungen!

• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sorgenloses Arbeiten mit langfristiger Perspektive
• Moderne Technik: Erhalten Sie die neuesten Technikgadgets wie Laptop und Apple Arbeitshandy
• Leistungsgerechte Vergütung: Attraktive Bonusmodelle und weitere Sozialleistungen, einschließlich beruflicher Altersvorsorge
• Karriereentwicklung: Nutzen Sie unsere Job Rotation und wachsen Sie mit uns
• Work-Life-Balance: Genießen Sie Mobile Working, EU Remote Working, Sabbaticals und zahlreiche Gesundheitsangebote

• Beratung und enge Zusammenarbeit mit regionalen Unternehmen zur präzisen Definition der Anforderungen an die zu besetzenden kaufmännischen Positionen
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Kanälen sowie Nutzung moderner Sourcing-Technologien und Netzwerke zur Identifikation geeigneter Kandidaten
• Aktive Direktansprache (Active Sourcing) und telefonische Kontaktaufnahme mit potenziellen Bewerbern aus dem kaufmännischen Bereich
• Ausbau des Unternehmensnetzwerks in der Region, um den Potentialträgern weitere tolle Stellen vorstellen zu können
• Durchführung von Erstgesprächen, Bewertung der fachlichen und persönlichen Qualifikationen sowie Vorauswahl der Kandidaten
• Organisation und Moderation von Auswahlgesprächen zwischen Kandidaten und Auftraggebern
• Begleitung der Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses bis zum erfolgreichen Onboarding
• Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks im Wirtschaftsraum Bonn und Umgebung

• Kaufmännische Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit erster Erfahrung im Personal- oder Vertriebswesen oder eine andere ähnliche Qualifikation.
• Auch gesucht: Branchenwechsler, Rückkehrer oder mutige Neustarter in einer neuen Branche sind auch gern gesehen
• Recruiting- und Vertriebserfahrung: Erfahrung ist immer hilfreich, wir können Startern in den Bereichen aber auch eine Topeinarbeitung garantieren
• Sprachkenntnisse & IT: Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit Office-Programmen
• Führerschein: Besitz eines Führerscheins der Klasse B
• Strategisches Denken: Sie planen gerne strategisch und verfügen über ein gutes Urteilsvermögen